Наталья Демшина
Камилла Жалилова, директор ассоциации Women in Mining: «Мы развеиваем стереотипы и мифы о том, чего не могут женщины, тем более в традиционных отраслях. Мы рассказываем и показываем истории успеха прекрасных девушек, состоявшихся в профессиональной сфере. Мы говорим о других интересных профессиях, кроме популярных юристов, экономистов и блогеров», — говорит Камилла Жалилова, директор ассоциации Women in Mining.
Награждение женщин в добывающих отраслях
Вечером 6 октября 2023 года в Москве в здании Общественной палаты РФ награждали победительниц 3-й ежегодной премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли». Это было ярко и волнительно, празднично и очень вдохновляюще. Атмосфера радости и позитива, «возможность оказаться на островке красоты и заботы», как сказала одна из участниц.
Международный масштаб премии “Талантливая женщина в добывающей отрасли 2023”
Премия проводится с 2021 года ассоциацией WIM (Women in Mining — «Женщины в добывающей отрасли») при поддержке многих промышленных российских компаний. И вручается женщинам, достигшим больших успехов в добывающей, горно-металлургической, нефтегазохимической, перерабатывающей и других смежных сферах.
«Премия становится не просто российской, она становится международной, расширяется географически. И это уже более 100 городов, из которых приезжают наши участницы, приходят заявки. Это уже несколько стран. Это действительно высочайшая конкуренция», — открыла церемонию награждения финалистов Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании «Норильский никель», член правления WIM.
«Я восхищен. Мне очень приятно, что в нашем суровом производстве вы находите красоту и вдохновение, являетесь примером для коллег», — подчеркнул член жюри Алан Папанцев, начальник управления общественных связей Кольской ГМК.
«Для нас важно выделить активных, целеустремленных женщин, которые действительно болеют за отрасль и свою компанию», — объяснила Камилла Жалилова, директор ассоциации Women in Mining.
В этом году заявки на конкурс подала 451 сотрудница из 57 компаний добывающей отрасли, что является двукратным приростом с момента запуска конкурса.
Жюри выбирало финалистов по длинному списку критериев. В финал вышли 120 женщин. 27 из них стали победительницами и 93 — призерами. 20 финалисток жюри решило отметить отдельно: за преданность и стаж работы в отрасли. Здесь отличилась Валентина Сизоненко, растворщик реагентов обогатительной фабрики Кольской ГМК. Она проработала в отрасли 58 лет!
Земная женщина
В 2023 году у премии появился собственный гимн. Вот несколько строчек из него.
Идет своей уверенной стезей —
Талантлива, умна, всегда красива,
С горняцкой жилкой, с золотой душой
Земная женщина — как мир неповторима!
Стихи написала победитель 2022 года и призер 2023-го Наталья Милетенко. Она ученый. Ее работа связана с обеспечением безопасности при ведении горных работ вблизи водных объектов. А научные труды стали основой для правил, рекомендаций, методических указаний, которые внедряются в повседневной деятельности горнодобывающих предприятий. Наталья — кандидат технических наук, член Союза писателей России и мама троих детей.
Автором музыки гимна премии стала финалистка премии 2022 года Любовь Доронина, директор ООО НПК «Стандарт», заместитель председателя Ассоциации горнопромышленников Карелии. На церемонии Любовь исполнила песню вместе с победительницей премии-2023 Айгуль Добраневской, ведущим инженером отдела буровзрывных работ рудника «Удачный» ПАО АК «АЛРОСА». Слова, музыка и великолепные голоса участниц украсили праздничный вечер. Наталья, Любовь и Айгуль являются амбассадорами Women in Mining и активно продвигают цели ассоциации внутри своих компаний и на региональном уровне.
Спасибо за поддержку учредителям Women in mining!
Премия была бы невозможна, если бы не активное участие учредителей WIM Russia — компаний «Норильский никель», «Атлас Майнинг» и «Полиметалл». А также других горнодобывающих предприятий, руководство которых ценит важность профессионального развития и мотивации женщин в отрасли. Их число увеличивается с каждым годом. Это золотодобывающая компания «Полюс», РУСАЛ, ДРТ, ГК «Цифра», Fersol, «Партнеры в эффективности», ГК «Натура Сиберика» и другие.
В продвижении и поддержке премии помогают ведущие отраслевые издания и медиапартнеры: журналы «Глобус», «Добывающая промышленность» и «Золото и технологии», онлайн-школа горного инженера «Кибертау», горный форум «МАЙНЕКС Россия», выставка Mining World, Первый геологический канал и многие другие.
Камилла Жалилова, директор ассоциации Women in Mining: «Меня как руководителя ассоциации всегда вдохновляют еще на этапе отбора сами заявки и истории, которыми делятся девушки или их коллеги. А на торжественной церемонии награждения меня всегда вдохновляет атмосфера. Здесь нет конкуренции. Все женщины знают, какой ценой они заслужили эту награду, поддерживают друг друга, радуются. Кто-то приезжает с семьями. Представляете, как это запомнится родным и особенно детям? Их мама блистает на сцене, и ее награждают!»
Дарья Капулкина, ведущий инженер по планированию горных работ АО «Чукотская горно-геологическая компания» (Highland Gold), призер в номинации «Вдохновленная производством»: «Меня вдохновили люди. Люди, которые организовали такое мероприятие, люди, с которыми я стояла на одной сцене. Когда я смотрела на своих старших коллег, которые смогли построить успешную карьеру в нетипичной для женщины отрасли, я получила невероятную мотивацию. В такие моменты понимаешь: все в наших руках».
:
Наталья Милетенко, автор гимна премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли», старший научный сотрудник ИПКОН РАН им. академика Н. В. Мельникова, победитель премии 2022 года и призер 2023 года в номинации «Золотая идея года»:«Идея сочинить песню, которая объединит женщин, имеющих отношение к добыче и переработке полезных ископаемых, появилась на одном из вебинаров WIM. Песню, которая будет и теплой, и сильной, и мощной по своему посылу, но в то же время по-женски нежной и глубокой. Меня вдохновляло, что я снова стала финалисткой конкурса. Несказанно приятно, что мой труд, мой вклад, мои знания важны и ценны».
Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике компании «Норильский никель», член правления ассоциации:«Когда мы находимся на наших предприятиях, на производстве, женщин не так много — в лучшем случае где-то 30 %. Но женщинам в промышленности вообще ничего не страшно. Мы способны преодолеть любую неприятность и сложность. Мы способны действовать в быстро меняющихся обстоятельствах, быстро принимать решения. А еще мы невероятно терпеливы».
Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью «Полюса», амбассадор WIM:«По роду своей профессиональной деятельности я много бываю на разных премиях, вхожу в жюри разных конкурсов. И хочу отметить, что это одна из самых вдохновляющих премий. Она реально помогает женщинам стать заметнее на предприятии, подняться по карьерной лестнице. И это не пустые слова, мы видим это по кратно растущему числу заявок внутри нашей компании. В этом году мы так вдохновились тем, что у нас 18 лауреатов и 3 призера, что скоро выпустим серию подкастов о женщинах в золотодобывающей отрасли».
Ольга Ивашова, главный исследователь исследовательского центра «Полюса» в Красноярске, победительница в номинации «Наставник года»:«Если кто-то хочет у меня учиться, всегда пожалуйста. Всегда говорю: «Я свои знания и опыт получила, какие будут у вас — только от вас и зависит. Чем больше спросите, тем больше я вам дам». Я обогатитель, химик и гидрометаллург. Все эти специальности — смежные, и они дают мне возможность изучать проблему под разными углами и находить нестандартное решение».
Евгения Панова, начальник отдела по связям с общественностью ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий», победитель в номинации «Социальный/волонтерский проект года»:«Меня вдохновила сама работа над конкурсным проектом. Я увидела, какие еще новые начинания помогут мне сделать что-то значимое и полезное. Какие направления работы мне нужно развивать, чтобы в полной мере раскрыть свой творческий и профессиональный потенциал. Как можно делиться своим желанием улучшать мир вокруг себя с другими людьми».
АНАСТАСИЯ САВЧУК
менеджер по совершенствованию
производственного процесса АО «Северсталь
менеджмент», амбассадор WIM. Призер
в номинации «Лидер будущего»:
«Даже трудно себе представить, какая
огромная работа была проделана, чтобы
собрать этих достойных прекрасных женщин
под одной крышей. Благодарю за поддержку
своего наставника Екатерину Зайцеву и своих
коллег. Участие в конкурсе было для меня
интересным, увлекательным. Считаю это
положительным опытом и отличным стартом
для участия в последующих конкурсах.
