В состав оргкомитета вошли Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью «УК Полюс» и Анжела Сик, начальник отдела по связям с общественностью «Полюс Красноярска».
Прием заявок ведется до 30 июня, награждение лауреатов и победителей традиционно пройдет в начале октября в Москве.«Каждый год оргкомитет премии отсматривает огромное количество заявок в десяти номинациях, выбирая лучшие из них в шорт-лист, который передается для финального отбора жюри премии. С каждым годом растет уровень представленных проектов и достижений участниц. Для нас особенно важно, что многие женщины из самых удаленных уголков нашей страны верят в свои силы, стремятся к признанию на уровне целой отрасли и для этого принимают участие в конкурсе»,- отметила Анжела Сик, начальник отдела по связям с общественностью «Полюс Красноярска». «Данная премия позволяет женщинам поверить в свои силы и возможность самореализации даже в очень сложных промышленных компаниях. Истории успеха участниц из «Полюса» вдохновили нас на выпуск подкаста «Женское это дело». В нем мы рассказываем о женщинах, работающих на абсолютно разных должностях: от руководителя крупного подразделения до геолога, от диспетчера большегрузного транспорта до эксперта по ОТ и ПБ. Они все очень разные, но их объединяет любовь к выбранной специальности. Кто-то шел к этому делу долгие годы и менял карьерные треки, а кто-то со студенческой скамьи пришел в профессию и ни разу не пожалел о своем выборе. Эти истории вдохновляют принимать участие в премии и всегда верить в себя»,-подчеркнула Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью, «УК Полюс», амбассадор премии. В состав жюри вошли Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей компании «Полюс» и Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс».Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии золотодобывающей компании «Полюс»: Я второй год с большим интересом буду принимать участие в премии в качестве члена жюри. В этом году ожидаем еще больше интересных проектов, в том числе и в номинацию, когда-то придуманную моей сотрудницей – «Золотая идея года». Участие в различных профессиональных премиях и конкурсах позволяет посмотреть как развиваются другие компании, какие проеrты и номинации для себя выбирают. Это дает возможность «сверить часы» в повестке равного доступа к инструментам профессионального и карьерного развития, обеспечения высокотехнологичных и безопасных условий труда. При тотальном дефиците кадров, особенно в промышленности, гендерные стереотипы быстро становятся пережитком прошлого. Благодаря различным взглядам, опыту и знаниям людей разного пола, возраста и происхождения мы можем эффективнее достигать бизнес-результатов, разрабатывать новые решения и гибко реагировать на изменения внешней и внутренней среды.Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс»: Премия существует с 2021 года, мы видим, настолько она востребована рынком. Чтобы большее количество женщин из разных промышленных компаний, а не только из добывающей отрасти, смогли принять участие, «Полюс» инициировал ищменение названия на «Талантливая женщина в современной индустрии». Это позволит поднять уровень взаимодействия и обмена лучшими практиками между компаниями, что особенно важно в текущей турбулентной экономической ситуации. Для представительниц различных отраслей промышленности сам факт участия в данной премии – это еще один шаг в личном развитии и карьере.
Принять участие в международной Премии «Талантливая женщина в современной индустрии» можно до 30 июня 2024 года.
