«Полюс» продолжает развивать уникальные проекты в области подготовки кадров совместно с ведущими образовательными организациями Сибири и Дальнего Востока. Так, недавно компания в сотрудничестве с СФУ объявила о старте программе «Цифровой инженер». А сейчас состоялся запуск корпоративной программы «Эксплуатационная геология» – данный проект реализуется в партнерстве с Томским политехническим университетом.
«Открытие корпоративной программы — это новый этап сотрудничества между Томским политехом и одной из ведущих компаний не только России, но и всего мира. Ранее наши студенты проходили практики и трудоустраивались на предприятия «Полюса», однако сейчас у них появились новые возможности — получить по-настоящему уникальный образовательный и практический опыт. Что особенно важно для нас, обучение будет проходить в очном формате, занятия будут вести не только наши преподаватели, но и действующие специалисты компании. Кроме того, студенты смогут пройти стажировку на предприятиях «Полюса», что поможет им прямо во время учебы окунуться в реальную производственную атмосферу и поработать с настоящими профессионалами», — говорит директор Инженерной школы природных ресурсов ТПУ Артем Боев.
Принять участие в программе смогут учащиеся по направлению «Прикладная геология». Для первого набора предварительные испытания прошли пятнадцать студентов 4 курса. Для каждого учащегося компанией «Полюс» назначена корпоративная стипендия.
Программа предполагает подготовку высококвалифицированных кадров для золотодобывающей промышленности страны: учащимся предстоит освоить современные методы исследований, используемые в отрасли инновационное оборудование и технологии, включая возможности ИИ. При этом «Эксплуатационная геология» делает акцент на прикладных методах и технологиях в деле геологического исследования объектов. Активное участие в образовательном процессе примут и сотрудники «Полюса»: эксперты поделятся ценными практическими навыками по изучению месторождений.
«В рамках программы планируются лекции и практические занятия, которые демонстрируют ежедневную работу геологов компании. Подобная синергия подходов в обучении высшего образовательного учреждения и опыта экспертов крупнейшей золотодобывающей компании обеспечит развитие образовательного процесса в геологической отрасли, а также будет способствовать подготовке наиболее ценных кадров для горнорудной промышленности и нашей компании. Полученные знания и навыки, безусловно, пригодятся выпускникам нашей образовательной программы в будущей практической профессиональной деятельности», — отметил вице-президент по минеральным ресурсам золотодобывающей компании «Полюс» Константин Гаранин.
В ходе программы студенты пройдут стажировку, а в завершении будет проведена итоговая аттестация. В случае успешных результатов учащиеся получат диплом о профессиональной переподготовке и приглашение на работу на одном из предприятий компании «Полюс».