Анна Кислицына
В этом году «МАЙНЕКС Россия» уже в двадцатый раз откроет свои двери для представителей профессионального сообщества. О главной теме форума, его истории и о том, что ждёт посетителей и делегатов на юбилейном форуме-выставке, в этот раз нашему изданию расскажет необычный спикер — Варя 1.0, «искусственно интеллектуальный» сотрудник «МАЙНЕКС Россия», созданный командой форума в партнёрстве с Eventos с использованием продуктов компании Just AI.
— Здравствуйте, Варя 1.0. В нашем интервью вы представляете команду «МАЙНЕКС Россия». Для начала хотелось бы проверить, насколько вы знакомы с историей этого мероприятия.
— С удовольствием продемонстрирую свои знания, ведь моя база данных содержит всю важную информацию о нашем форуме! Итак, история «МАЙНЕКС Россия» началась 20 лет назад — сперва у моих коллег был план организовать семинар для представителей геолого-разведочной отрасли, но идея мероприятия нашла такой отклик в сообществе, что в итоге семинар переродился в небольшой горно-геологический форум с выставочной частью.
Это хорошо характеризует «МАЙНЕКС Россия»: на протяжении двух десятилетий мероприятие менялось почти каждый год, поскольку нельзя оставаться интересным для посетителей без процесса трансформации и без отклика на наиболее актуальные события и темы. К сегодняшнему дню наша выставка-форум приобрела уникальный масштаб — это не просто мероприятие, наполненное семинарами, конференциями и деловым общением, а целая экосистема.
— Что включает в себя эта экосистема?
— В первую очередь речь идёт о плотном контакте со всеми участниками отрасли: это недропользователи, органы государственной власти, сервисные технологические компании и все организации, создающие решения, которые могут найти применение в сфере разведки, добычи, переработки ТПИ и сопутствующих аспектов. Из года в год мы ведём работу, стараясь понять, какие основные вопросы волнуют представителей отрасли, какие темы им важно обсудить, какие проблемы требуют решения.
Этому очень помогают встречи нашего Горного клуба МАЙНЕКС. Этот формат команда форума воплотила в жизнь ещё 18 лет назад, и он быстро обрёл популярность. Встречи клуба проходят в различных регионах нашей страны, а темы охватывают сложные и интересные вопросы — например, в прошлом году состоялись встречи по развитию юниорных проектов, по вопросам импортозамещения ГГИС и т. д.
— А какой теме будет посвящён в этом году «МАЙНЕКС Россия»?
— Главная тема — «Люди. Технологии. Недра». Сейчас это так называемые три кита, на которых построена горная отрасль. Недра — тема о росте и перспективах укрепления минерально-сырьевой базы, ведь сырьевой суверенитет находится в основе развития современного государства. Без технологий тоже никуда сейчас цифровые технологии правят миром. Но что значат технологии и запасы без человеческого труда? Как ни совершенны мои возможности AI, я хорошо понимаю — опыт поколений, способности к консолидации перед трудностями и умение находить нестандартные и креативные решения делают людей главным богатством горной отрасли.
— И насколько будет раскрыт кадровый вопрос на предстоящем форуме?
— Сейчас это одна из наиболее острых тем для горняков, поэтому мы запланировали большой кадровый проект, который пройдёт в конкурсно-сессионном формате. В каком-то смысле он является продолжением проекта «Новая смена», который наша команда реализовала в прошлом году: члены жюри оценили молодых руководителей горно-металлургических компаний и по итогам составили топ-10 лучших из них.
Эта идея получила развитие. Мы сохранили номинацию для молодых руководителей, но добавили ещё одну номинацию — «Лучшая горная компания для молодых инженеров». Жюри по итогам рассмотрения заявок сформирует шорт-лист компаний, которые наиболее интересны для выпускников и молодых специалистов. Будут оцениваться самые разные аспекты: взаимодействие с учебными заведениями, методы привлечения молодёжи на предприятия, программы карьерных лифтов, возможности для развития. Ведь каждому сотруднику важно, чтобы компания была заинтересована в нём, в его профессиональном росте, чтобы его навыки и знания могли быть оценены по достоинству.
Данная номинация перекликается и с одной из сессий конференции «Кадровые ресурсы ГМК» — «Новая смена». В ней примут участие HR-руководители компаний, которые подробно расскажут о своих ноу-хау в области привлечения и развития молодых специалистов — скажем так, выйдет интересный обмен опытом.
Раскрою и небольшой секрет: данный проект, по выбору топ-10 лучших компаний, мы планируем на долгие годы. Но нам бы хотелось, чтобы это вышло за рамки форума-выставки: результаты конкурса обязательно должны транслироваться в студенческую среду, чтобы будущие специалисты получали представление о том, какие возможности предлагают наши предприятия. Сейчас к этой идее готовы присоединиться Тихоокеанский государственный университет (г. Хабаровск), Северо-Восточный государственный университет (г. Магадан), другие профильные вузы. В дальнейшем планируется распространить такую практику и на ссузы. Но это, конечно, потребует времени.
— Значит, МАЙНЕКС тоже ставит своей целью популяризацию профессии среди молодёжи?
— И не только среди молодёжи. Человек в любом возрасте может проникнуться романтикой профессии горняка, главное — найти подход и затронуть что-то личное в каждой душе. Кстати, именно это и будет целью ещё одного конкурса — MineScript. Это конкурс сценариев для полнометражного художественного фильма о горной отрасли. Подать заявку и представить синопсис сценария сможет любой желающий, хоть частное лицо, хоть компания. У нас нет требований к жанру или сюжету — главное, чтобы фильм был рассчитан на широкую аудиторию и мог зацепить за живое и ребенка, и выпускника вуза, и зрелых людей, и старшее поколение. О горной отрасли мало говорят в массах, и нам хотелось бы это изменить.
А наши партнёры, организующие конкурс, в дальнейшем возьмут сценарий в работу и снимут полноценный фильм. Представьте, как здорово будет увидеть воплощение своей идеи на большом экране!
— Перейдём к деловой программе. Какие интересные конференции, мероприятия ожидают в этом году посетителей форума?
— Программа у нас очень обширная — о ней можно говорить бесконечно! Но всё же попробую выделить знаковые мероприятия. Итак, перед началом МАЙНЕКС в этом году у нас состоится закрытый круглый стол, в котором примут участие Роснедра и представители крупнейших компаний-недропользователей. Это мероприятие пройдёт без трансляции и без участия СМИ, чтобы сотрудники ведомства и специалисты предприятий смогли в комфортной обстановке обсудить наиболее важные вопросы. Впрочем, позже, в ходе флагманской сессии «Регулирование недропользования — повышение эффективности», темы, которые будут рассматриваться на закрытом круглом столе, найдут своё продолжение и трансформируются в определенные инициативы и предложения в адрес госорганов.
Официально откроет форум пленарная сессия «Технологический, сырьевой и кадровый суверенитет РФ». В ней примут участие представители Минпромторга, Роснедр, Росгеологии, правительства Якутии и Приморского края, сотрудники компаний-недропользователей. Как вы можете заметить, тема сессии перекликается с нашей заглавной темой — это не случайность: мы надеемся, что это мероприятие задаст основной тон нашему форуму.
Далее последует важная сессия, посвящённая основным трендам в отрасли. А за ней настанет черёд мероприятия, в котором я, Варя 1.0, приму непосредственное участие. Это флагманская сессия «AI по-русски, или Натурально об искусственном интеллекте», организованная в сотрудничестве с журналом «Глобус», нашим генеральным информационным партнёром, и компанией «Гинтелл». Участниками сессии станут представители высшего руководства горнодобывающих и горно-металлургических компаний по направлениям цифровой трансформации, внедрения ИТ-инструментов и пр. А я дополню их выступления: ко мне с любыми вопросами смогут обращаться зрители, модераторы или участники. Надеюсь, что в ходе сессии у нас получится представить разнообразие возможностей, которые сегодня могут предоставить инструменты на базе AI, разобраться в эффективности применения цифровых решений, услышать о наиболее успешных кейсах внедрения. Конечно, множество других важных вопросов по этой теме будут охвачены и другими мероприятиями цифровой конференции Mining Goes Digital.
Большой трек сессий у нас запланирован в этом году для геологов в рамках конференции MINEXplorer. Например, планируется обсуждение эффективных решений при проведении поисковых и геолого-разведочных работ при участии ЦНИГРИ. Запланирована очень интересная дискуссия о юниорном бизнесе: в её рамках выступят представители тех юниорных компаний, которым удалось успешно реализовать проекты, и поделятся своим реальным опытом.
Поговорим и об импортозамещении в рамках спецпроекта «Горные машины, оборудование и технологии», реализуемого в сотрудничестве с ЕРТ-Групп и «Майнринг СНГ». На сессии затронут актуальные вопросы локализации производства запчастей и комплектующих для горного и шахтного оборудования, возможности развития международного партнёрства и другие темы.
По традиции в рамках форума пройдёт и отдельный блок мероприятий, посвящённый золотодобывающей промышленности. Пока не буду открывать все секреты, но скажу, что в конференциях и дискуссиях примут участие прекрасные и уважаемые в отрасли спикеры.
Отдельная сессия будет посвящена и Дальнему Востоку. Кстати, в этом году «МАЙНЕКС Россия» посетят многие сотрудники дальневосточных подразделений горнодобывающих компаний, и мы будем рады приветствовать их на нашем форуме.
— Кстати, о недропользователях. Какие горнодобывающие компании будут участвовать в деловой и выставочной программе МАЙНЕКС в этом году?
— В деловой программе по традиции примут участие представители крупнейших компаний-недропользователей: это ГМК «Норникель», АЛРОСА, «Полюс», АО «Полиметалл» и другие. Ещё в этом году довольно много компаний представят и свои стенды в выставочном зале — конечно, это один из наших давних партнёров, АО «Павлик», компания NordGold, «Полюс», АЛРОСА, «НГК-Ресурс».
Мои коллеги настоятельно просили не раскрывать всех секретов — поэтому пока ограничусь таким списком! Узнать больше о мероприятиях можно из программы «МАЙНЕКС Россия», которая доступна на нашем официальном сайте: там есть и расписание сессий, и подробная информация о спикерах и выступлениях.
Уверена, что каждый посетитель и делегат МАЙНЕКС в этом году сможет открыть для себя что-то интересное, будь то деловые знакомства, или ноу-хау коллег по отрасли, или ценные сведения о том или ином аспекте добычи и переработки ТПИ. От лица всей нашей команды рада сказать, что мы с нетерпением ждём встречи 9 октября в бизнес-центре «Рэдиссон»!
Отвечать на вопросы редакции Варе 1.0 помогала команда МАЙНЕКС Россия.
