Когда дома работать лучше
Вахтовый метод работы известен для всех издавна. Испокон веков люди отправлялись на другой край мира за «золотым рублем», оставляя свои родные места без надежного мужского плеча. И даже сейчас, в пору обширного выбора вакансий и возможностей, небольшие города, посёлки и деревни остаются «обескровленными» – «вахта» манит быстрым заработком.
Дальнегорск в свое время тоже столкнулся с массовым оттоком мужской половины населения. Специалисты высокого уровня, с богатейшим опытом в добыче полезных ископаемых потянулись на север нашей родины, где вакансии в промышленной сфере щедро оплачиваются. Сейчас происходит обратная тенденция – в северный гигант промышленности Приморского края, ООО «Дальнегорский ГОК» возвращаются вахтовики, которые вместо нового заезда выбирают работу на родном предприятии. В чем причина и так ли выгоден вахтовый метод работы, читайте в нашем материале.
Опыт ценится
Как показывает практика, «на севера» отправляются не только и не столько люди без образования и опыта работы, сколько образованные профильные специалисты, профессии которых и так редки для Приморья. Вячеслав Куртышев окончил 39 училище в Дальнегорске по специальности «автослесарь», отработал в «Дальнегорском ГОКе» 17 лет дробильщиком и отправился работать в компанию «Полюс-Голд» (Красноярск).
«С моим опытом работы приняли меня с удовольствием, – отмечает Вячеслав. – Отработал в общей сложности 8 лет, также трудился дробильщиком. Конечно, бытовые условия труда были хорошие – комфортные комнаты, санузел, питание. Но вахта выматывает. Во-первых, это смены по 12 часов и работа практически без выходных, только если сотрудников в смене было достаточно, получалось отдохнуть раз в две недели. Во-вторых, устаешь от дороги, каждые 2 месяца. В-третьих, когда возвращаешься домой, тебе за твой межвахтовый отпуск нужно успеть сделать столько дел, которые накопились за время твоего отсутствия.»
Годы вдали от семьи также стали веским аргументом в пользу возвращения домой – два года назад Вячеслав окончательно решил закончить с такой работой, а с апреля этого года он вернулся в «Дальнегорский ГОК», стал мастером смены на обогатительной фабрике. Как отмечает наш собеседник, возраст и здоровье уже не то, и дома, с семьей жить намного лучше. Конечно, и родное предприятие радует – стабильная работа, выходные по графику и знакомый коллектив.
Быт вдалеке от дома
Как и наш предыдущий собеседник, Юрий Лебедев – специалист с образованием и опытом работы «на химии». Окончив машиностроительный техникум по направлению «технология обработки металлов давлением», он получил высшее в ДВГТУ по специальности «экономика и управления на предприятиях отрасли». Трудился в БОРе, а когда стало не хватать финансов, отправился «на вахту» в Хабаровский край в компанию «Амур-Золото».
«Я проработал на золоте 2 года, сначала слесарем по ремонту технологического оборудования, потом перевели на технологию, работал оператором сгустителей. Участок был новый, необжитый, поэтому с бытовыми условиями там было не очень. Кроме того, что ты трудишься по 12 часов в дали от дома, так еще и отдыхать комфортно не получается,» – отмечает Юрий Лебедев.
Такая работа, безусловно, изматывает. Поэтому спустя два года заездов он вернулся в Дальнегорск. Трудился в АО «Дальполиметалл» начальником ремонтно-строительного цеха, а через полтора года вернулся «на химию» мастером на обогатительную фабрику.
«Я доволен, что вернулся в ГОК. Мне нравится здесь специфика работы и отношение к ней, обязанности и ответственность. Заработная плата стала выше, стало интереснее работать. Нравится отношение коллектива. По сравнению с вахтой здесь смены короче, рядом семья, дети, жена», – говорит Юрий.
Материальный вопрос
Выгодность «вахты» обманчива. При пересчете заработной платы на часы обычной работы и при наличии других весомых минусов – не так привлекательна, как кажется с первого взгляда.
В цехе борной кислоты трудится мастером по ремонту технологического оборудования Вячеслав Милосердов. Для него работа вдали от дома знакома не понаслышке – 11 лет он отдал морю, 5 лет проработал в Артели старателей «Амур» и 12 лет в «Березитовом руднике».
Вячеслав отмечает, что условия работы в последней компании были настоящим «курортом» – теплый поселок, спортивный зал и спорт площадка, отменная столовая. Но и здесь нашлись минусы: «Рудник находится в Амурской области, Тындинском районе. Это действительно очень далеко от дома, дорога на работу и домой занимала по неделе, очень выматывало.»
В июне этого года Вячеслав отметил два года работы в «Дальнегорском ГОКе». «Я решил выбрать для себя лучшее и вернуться домой. Работа понравилась, замечательный коллектив, бригада хорошая. Я привык работать быстро и хорошо – именно такой темп работы на артелях. Поэтому своих сотрудников тоже напрягаю, чтобы старались, стремились к качеству и результату», – отмечает Вячеслав.
И главный вопрос – материальный. Наш собеседник отмечает, что в пересчете на часы работы в сменах, заработная плата здесь и «на северах» выходит на общий знаменатель. Но сколько плюсов работы дома – и сколько минусов работы вдалеке от семьи.
Хорошо, когда семья рядом
Транспортный цех «Дальнегорского ГОКа» не так давно пополнился несколькими бывшими «вахтовиками». Среди них Иван Шалафаев, которого знают здесь давно – работал «на химии» с 2007 года, а в 2021 году, как и многие, отправился за лучшей жизнью в Амурскую область, трудиться в компании «Прииск Соловьевский».
Два года он отработал водителем карьерного самосвала, добывали золото и другие драгоценные металлы. Несмотря на комфортные условия работы, новые машины и привлекательную заработную плату, Иван вернулся домой – дети подрастают, нужно уделить время им, не пропустить важные моменты в их жизни.
«Дальнегорский ГОК» – уверенный и надежный работодатель, – отмечает Иван Шалафаев. – Официальное трудоустройство, социальный пакет, медицинское обслуживание и конкурентоспособная заработная плата. А главное – здесь, находясь дома, я могу много времени уделить своей семье и детям, это важно для меня.»