lebedev-yurij-anatolevich-326x245 Кадры

Cеверный гигант промышленности Приморского края, ООО «Дальнегорский ГОК» возвращает ценные кадры

Когда дома работать лучше Вахтовый метод работы известен для всех издавна. Испокон веков люди отправлялись на другой край мира за «золотым рублем», оставляя свои родные [читать далее]

cropped-img-9174-scaled-1-326x245 Кадры

Тау-Кен Самрук и Центр международных программ (ЦМП) будут сотрудничать в вопросах подготовки и трудоустройства кадров для горнорудной отрасли

Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук» и ЦМП договорились оказывать взаимную организационную, консультационную и информационно-аналитическую поддержку в части подготовки, переподготовки, стажировки, повышения квалификации кадров, а также [читать далее]

cropped-tum-5897-scaled-1-326x245 Кадры

Арктический образовательный потенциал

Промышленные предприятия испытывают кадровый голод, активно борются за каждого квалифицированного специалиста и, заглядывая вперед, готовят будущих работников, начиная со школьной и студенческой скамьи. Это значит, [читать далее]

cropped-too-sp-alajgyr-sistemnyj-podhod-k-podgotovke-kadrov-img-20230619-114506-060-326x245 Кадры

ТОО «СП «Алайгыр»: системный подход к подготовке кадров

ТОО «СП «Алайгыр» (входит в структуру АО «НГК «Тау-Кен Самрук») завершает строительство ГОКа на месторождении полиметаллических руд Алайгыр. Как и любому новому предприятию, для полноценного [читать далее]

cropped-avrora-novyj-blank-zakaza-001-326x245 Кадры

Награждение лучших работников АрселорМиттал Темиртау

В середине апреля в доменном цехе АО «АрселорМиттал Темиртау» состоялось награждение лучших работников по внедрению методологии WCM«Производство Мирового Класса». На сегодняшний день на доменной печи [читать далее]

cropped-whatsapp-image-2023-03-27-at-10 Кадры

«ФАКУЛЬТЕТ МАСТЕРОВ» НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ

Завершается первый семестр обучения линейных руководителей АО «АрселорМиттал Темиртау» по программе «Факультет мастеров». Около 100 участников обучения в ожидании следующего этапа по подготовке эффективных руководителей. [читать далее]

cropped-altynalmas-01-326x245 Интервью

Особенности HR-рынка ГМК и постпандемийные вызовы — точка роста для «Алтыналмас»

Беседовала Эльмира Кузен, Алматы На рынке труда горно-металлургической отрасли в одной компании могут работать представители четырех поколений: беби-бумеры (1946–1964), поколение X (1965–1980), поколение Y (миллениалы) [читать далее]

cropped-pavlik-popovceva-01-326x245 Интервью

Юлия Поповцева: «Пусть каждый выходит со смены с улыбкой и с ней же возвращается»

Анна Кислицына За минувшее десятилетие АО «ПАВЛИК» был проделан впечатляющий путь от юниора до постоянного участника топ-10 золотодобывающих компаний страны. Одну из важнейших ролей в этой истории [читать далее]