Анна Кислицына
Уже третий год подряд АО «СУЭК-Красноярск» добивается высоких производственных результатов. Впервые объёмы добычи превысили планку в 34 млн тонн в 2022 году, и с тех пор показатели не снижались. Для обеспечения высоких темпов добычи сегодня компания продолжает реализацию масштабной инвестпрограммы по модернизации парка техники, а также ведёт активную работу в области подготовки молодых специалистов.
Три разреза — три уникальные истории
Основную угледобычу АО «СУЭК-Красноярск» сегодня обеспечивают три предприятия: Бородинский разрез имени М. И. Щадова, Назаровский разрез и Берёзовский разрез. В 2024 году предприятия отгрузили потребителям свыше 36 млн тонн угля — рекордные показатели за всю историю компании.
— В повышении объёмов добычи главное — далеко не цифры, — подчёркивает генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Евгений Евтушенко. — Мы видим возрастающий спрос наших потребителей на уголь и в Красноярском крае, и в других регионах. Топливо с наших разрезов обеспечивает теплом и светом школы, детские сады, больницы, промышленные и транспортные объекты. Например, уголь нашего старейшего разреза, Бородинского, используют все ТЭЦ Красноярска.
Бородинский разрез отличает не только «солидный» возраст (в 2024-м предприятие отпраздновало 75-летний юбилей) — это также крупнейший объект в структуре АО «СУЭК-Красноярск», а кроме того, самое крупное предприятие по открытой добыче угля в России. В 2016 году разрез стал первым и единственным в стране прео-долевшим планку добычи в 1 млрд тонн. В этом году бородинские горняки планируют добыть 1 млрд 200 млн тонн.
Выделяется уникальными характеристиками и добываемое здесь топливо: у бородинского угля исключительно низкая зольность, в среднем составляющая 7 %. Содержание серы при этом не превышает 0,2 %, что делает данное сырьё одним из самых экологически чистых в стране.
Назаровский разрез не такой крупный, как Бородинский, но обладает своей интересной историей. Во времена СССР предприятие выступало в качества полигона для освоения новейшей горной техники для строящегося КАТЭКа. А выдающиеся производственные показатели получили заслуженное признание — разрез, единственный из угледобывающих предприятий региона, получил орден Трудового Красного Знамени.
Предприятие плотно сотрудничает с одноимённой ГРЭС, обеспечивающей теплоэнергией г. Назарово и направляющей вырабатываемую энергию в Объединённую энергосистему России.
Берёзовский разрез — самый молодой из трёх и при этом самый активный по динамике роста добычи: всего за два года показатель увеличился почти на 50 %. По своим характеристикам уголь разреза также относится к числу экологически чис-тых. Так же, как в своё время на Назаровском, сейчас на Берёзовском разрезе испытываются передовые методики производства: на предприятии впервые была опробована технология глубокой переработки. В 2019 году заработал современный перерабатывающий комплекс, выпускающий продукцию с повышенными потребительскими качествами: это брикеты для металлургии, сорбенты для нефтехимической отрасли и др. При этом ряд продуктов изготавливается в рамках импортозамещения. В 2025 году на Берёзовском разрезе будет построена вторая очередь перерабатывающего комплекса, что позволит расширить номенклатуру выпускаемой продукции.
Одной из главных целей АО «СУЭК-Красноярск» на ближайшие годы является повышение объёмов добычи. Это обусловлено высокими темпами развития дальневосточных регионов, где сейчас продолжается реализация крупных инфраструктурных и промышленных проектов. Поэтому сейчас разрезы компании получают необходимое усиление мощностей: на Бородинском идёт реконструкция участка горных работ, проводится модернизация основного оборудования. Пополняется и парк техники: в 2024 году в рамках инвестпрограммы «СУЭК-Красноярск» на предприятия поступило более 20 единиц вспомогательного оборудования — автосамосвалов, бульдозеров, погрузчиков, грейдеров и др.
С опорой на собственные компетенции
В АО «СУЭК-Красноярск» входят не только угледобывающие предприятия. Компания представляет собой систему, ориентированную на обеспечение максимальной эффективности разрезов. Так, в составе компании работают научно-исследовательское подразделение «Уголь-инжиниринг», проектное подразделение «ПроТехИнжиниринг», Бородинское погрузочно-транспортное управление, специализацией которого является железнодорожная логистика, медсанчасть «Угольщик» и ведомственный профилакторий.
Большое значение для стабильной работы угольных разрезов имеют два ремонтно-механических завода (РМЗ), филиалы Единой сервисной компании СУЭК в Бородино и Назарово. Так, деятельность РМЗ сыграла особую роль в успешном преодолении периода турбулентности, когда с российского рынка ушли многие западные бренды. Как отмечает Евгений Евтушенко, к такой ситуации в компании готовились заранее.
— Курс на развитие собственного производства в области горнотранспортной техники был принят ещё в 2012 году, — пояснил он. — И сейчас наши заводы выпускают уже более 1 000 наименований продукции. Это литые детали, зубья и коронки для экскаваторов, ковши, опорные рамы, платформы для крупных машин, трансформаторные станции, запчасти для шахтного оборудования, а также металлоконструкции для горнотранспортного оборудования. Бородинский РМЗ — единственный в стране завод полного цикла по ремонту тепловозов серии ТЭМ7(А).
Ремонтные заводы обеспечивают потребности в импортозамещающих запчастях и деталях не только предприятия АО «СУЭК-Красноярск», но также выполняют заказы от своих коллег по отрасли.
С уважением к природе
Развитие современного угледобывающего производства требует большого внимания к вопросам экологической безопасности — этот принцип хорошо понимают в АО «СУЭК-Красноярск».
— Для нас «технология» и «экология» — понятия, неотделимые друг от друга, — делится Евгений Евтушенко. — Только с 2019 года мы направили более четырёх миллиардов рублей на реализацию проектов в области природоохраны. «СУЭК-Красноярск» — добросовестный недропользователь. Мы соблюдаем все обязательные требования действующего природоохранного и экологического законодательства Российской Федерации. Все наши предприятия получили комплексные экологические разрешения, Бородинский разрез — одним из первых среди промышленных предприятий Красноярского края.
Одно из направлений экологической программы — рекультивация земель. За последний период угледобывающие предприятия «СУЭК-Красноярск» передали государству более 250 га восстановленных земель.
В рамках действующей в компании «Водной стратегии» реализуются мероприятия по оптимизации систем водоотведения и осушения горных работ. На Берёзовском и Назаровском разрезах построены высокотехнологичные эффективные очистные сооружения. На Бородинском разрезе проект строительства новой системы в стадии реализации.
Ещё одно направление «Водной стратегии» — восстановление биоразнообразия рек. Ежегодно в реки Красноярского края угольщики выпускают мальков енисейского осетра и хариуса. Их популяция за последние пять лет благодаря горнякам увеличилась на 113 тысяч особей.
Сохранять чистый воздух помогают мероприя-тия по замещению устаревших котельных на более экологичные. На Бородинском разрезе четыре котельные замещены электрокотельными, а самую большую в этом году заменили на современный блочно-модульный теплоисточник. Промышленные объекты Назаровского разреза полностью переведены на мощности Назаровской ГРЭС.
Будущее — за сотрудниками
На предприятиях АО «СУЭК-Красноярск» сегодня работают около 5,5 тысячи сотрудников. Как говорит Евгений Евтушенко, именно их труд лежит в основе всех реализуемых проектов: и в части экологии, и в области модернизации, и при достижении новых рекордов.
— Наши трудовые коллективы — главное богатство компании, — отмечает он. — Мы ведём активную работу по популяризации шахтёрской профессии: хотя сейчас укомплектованность штата у нас составляет около 97 %, нужно работать и на перспективу, создавать кадровый резерв.
В области подготовки кадров АО «СУЭК-Красноярск» сотрудничает с техникумами и вузами. Предприятия компании всегда готовы принять студентов на производственную практику и предоставить возможность для трудоустройства молодым специалистам — только за прошедший год практику на предприятиях «СУЭК-Красноярск» прошли 110 студентов, были трудоустроены 29 молодых инженеров. Впрочем, это не единственное направление для партнёрства: АО «СУЭК-Красноярск» помогает учебным заведениям с обновлением материально-технической базы, расширяет программы по целевому набору.
Привлекать в отрасль молодых специалистов со школьной скамьи помогают и проекты, реализуемые на территориях присутствия совместно с Фондом Мельниченко. В год своего 20-летия глубокую «перезагрузку» c усилением профориентационной составляющей прошли «Трудовые отряды СУЭК» — теперь они называются «Профкоманды.ФМ». Ещё одно профориентационное направление для подростков Назарово, Шарыпово и Бородино — профильные классы «Профклассы.ФМ». Учащиеся специализированных классов не только углублённо изучают точные науки, но и проходят обучение на базе техникумов и колледжей. В конце 9-го класса вместе с аттестатом ребята получат документ государственного образца о получении первой профессии.
Благодаря комплексному подходу к формированию социального климата в коллективах, повышению престижа шахтёрской профессии «СУЭК-Красноярск» сохраняет высокую укомплектованность квалифицированными кадрами. А для некоторых сотрудников горняцкое дело давно стало семейным — на предприятиях работают 37 шахтёрских династий, общий трудовой стаж отдельных семей превышает 200–300 лет.
АО «СУЭК-Красноярск» продолжает уверенно выполнять свои задачи по всем приоритетным направлениям. Благодаря обновлению оборудования, развитым компетенциям в области изготовления и ремонта горной техники, внедрению передовых экологических решений компания обеспечивает добычу на уровне, необходимом для энергопотребностей родного Красноярского края и других регионов Сибири и Дальнего Востока.