Журнал "Глобус: геология и бизнес"

«Кузбасская Топливная Компания»: активное развитие производства продолжается

cropped-ktk-02-678x381

Анна Кислицына

Прошлый год для «Кузбасской Топливной Компании» ознаменовался значительным ростом всех производственных показателей, повышением эффективности многих производственных процессов и изменением системы материального стимулирования горняков.

«Кузбасская Топливная Компания» — один из крупнейших производителей и экспортеров энергетического угля в России. Производство объе-диняет различные технологические процессы: добычу, вскрышу транспортной и бестранспортной схемы, обогащение, сортировку угля, добычу и переработку базальта.

Запасы угля КТК превышают 500 млн т, а максимальная проектная мощность всех участков разреза «Виноградовский» (основной производственный актив КТК) позволяет добывать до 16 млн т угля в год. Компания добывает высококачественный каменный энергетический уголь марки «Д» с теплотой сгорания от 4 500 до 6 000 ккал/кг.

Добыча угля ведется на четырех участках разреза «Виноградовский» в Кемеровской области.

В состав предприятия входят:

•           четыре крупных горных участка — Брянский, Виноградовский, Черемшанский и Листвяничный. Участки обладают различным залеганием пластов — от пологого до вертикального залегания;

•           две обогатительные фабрики «Каскад-1» и «Каскад-2», позволяющие перерабатывать до 8 млн т топлива в год;

•           собственная железнодорожная инфраструктура, в том числе ж/д пути и три ж/д станции для отгрузки и доставки угля до МПС;

•           два бокса для ремонта оборудования, склады для хранения материальных запасов;

•           три административно-бытовых комбината для создания достойных санитарно-бытовых условий работникам.

Парк технологического транспорта разреза «Виноградовский» насчитывает 108 единиц техники. При этом 70 % техпарка составляет высокопроизводительная техника большой единичной мощности, в том числе 220-тонные и 130-тонные карьерные самосвалы.

2021 год стал для разреза «Виноградовский» годом возрождения производственных мощностей после глобального кризиса в угольной промышленности в 2019–2020 годах.

В 2021 году «Кузбасская Топливная Компания» на 36 % — с 9,38 до 12,76 млн т — увеличила объем добычи угля по сравнению с 2020 годом. На двух обогатительных фабриках компании в 2021 году переработано свыше 6 млн т угля, что также на 36 % больше показателя 2020 года — 4,4 млн т.

Разрез «Виноградовский» интенсивно развернул производство с ростом горной массы по отношению к 2020 году в размере 27 млн м3 с темпом роста 144 % (горная масса в 2020 году — 63,8 млн м3, в 2021 году — 91,7 млн м3).

Такие результаты стали возможными благодаря:

1)         наличию достаточного производственного потенциала — лицензионные запасы, собственный парк техники, развитая инфраструктура;

2)         привлечению сторонних подрядных организаций;

3)         обновлению и расширению собственного парка техники.

По собственному парку рост объемов горной массы к 2020 году составил 13,6 млн м3 с темпом роста 123 %, в том числе 9,6 млн м3 — увеличение объемов работ по парку высокопроизводительных электрических экскаваторов марки РН 2300 с объемом ковша 25 м3 и 1,8 млн м3 — рост объе-мов экскаваторов ЭШ 10/70, работающих на бестранспортной технологии экскавации, а также 2,7 млн м3 — увеличение объемов гидравлических экскаваторов марки РС 1250 SP.

Для увеличения объемов добычи в 2021 году был дан новый старт работам на участке Черемшанский, который в 2020 году находился в состоянии приостановки (добыча угля в 2020 году — 89 тыс. т, в 2021 году — 886 тыс. т). Также для повышения качества угольной продукции продолжилось развитие горных работ на новом участке Листвяничный (добыча угля в 2020 году — 1 352 тыс. т, в 2021 году — 2 235 тыс. т). Для обеспечения производительности обогатительных фабрик увеличен объем добычи на участке Брянский (добыча угля в 2020 году — 3 689 тыс. т, в 2021 году — 5 084 тыс. т).

В течение 2021 года были приобретены четыре гидравлических экскаватора: две единицы марки РС 800 и две единицы РС 400.

Немаловажным фактором роста производственных показателей стали реализованные в 2021 году мероприятия по изменению системы материального стимулирования.

Пересмотр норм труда и увеличение сдельной оплаты позволили заинтересовать основной производственный персонал в повышении производительности труда. В течение 2021 года рост средней заработной платы по основным профессиям составил от 15 до 40 %. В конце 2021 года работники разреза были дополнительно премированы по итогам работы за год, а также за выслугу лет. Политика усиления материального стимулирования продолжается и в этом году.

Для увеличения объемов переработки угля на обогатительной фабрике «Каскад-2» в 2021 году проведено техническое перевооружение с целью увеличения часовой производительности фабрики на 10–15 %, а также для снижения расхода технологических материалов, используемых в процессе тяжелосредного обогащения угля.

Среди вызовов, с которыми приходится сейчас сталкиваться угледобывающим предприятиям Кузбасса, — высокий спрос со стороны конкурирующих угольных компаний на внутренние трудовые ресурсы, дефицит подрядных организаций, выполняющих работы по экскавации и транспортировке горной массы, неритмичная работа по отгрузке угля, связанная с внешними факторами.

Но, несмотря на все эти риски, на 2022 год разрез «Виноградовский» поставил себе амбициозную цель — добыть 15 млн т угля.

Для выполнения производственных задач в 2022 году запланировано приобретение новой техники, в числе которой — гидравлические экскаваторы, автосамосвалы БелАЗ грузоподъемностью от 130 до 220 т, бульдозеры и фронтальный погрузчик.

Особый контроль в настоящее время установлен за качеством подготовки горной массы при проведении буровых и взрывных работ. Для контроля технического состояния карьерных самосвалов и работы техники на разрезе «Виноградовский» внедрена автоматизированная система диспетчеризации. Она также позволяет оперативно обнаруживать нарушения при эксплуатации техники, предупреждая наступление аварийных ситуаций и сокращая время на техническое обслуживание и ремонт.

При ведении горных работ установлены особо важные задания на достижение максимально возможных объемов экскавации и транспортировки горной массы, планируется увеличить производительность экскаваторов при достаточной подготовке условий работ на 120–150 %. За рост показателей производительности предусмотрен фонд дополнительного материального стимулирования.

15 млн т угля в год — не предел для разреза «Виноградовский». При благоприятной конъюнктуре рынка годовую производственную мощность разреза в перспективе можно увеличить до 18–20 млн т угля.

Exit mobile version