VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

Разработка, тестирование и продуктивный старт

В августе прошлого года компания «АрселорМиттал Темиртау» была включена в пилотный проект, направленный на интеграцию автоматизированной единой информационной системы учета трудовых договоров Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с информационными системами кадрового учета и делопроизводства предприятий. В настоящее время в нашей компании пилотный проект завершен и работает в режиме тестирования. Участие в этом важном для Республики проекте приняли 20 организаций. Министерством труда и социальной защиты населения на 2019 год запланированы масштабные изменения в части заключения трудовых договоров, которые коснутся всех работодателей, действующих на территории Республики Казахстан. Первоочередным является создание автоматизированной базы данных «Единая система управления трудовыми договорами» (ЕСУТД). Для ее реализации был запущен пилотный проект, в рамках которого специалистами Министерства труда и социальной защиты населения был разработан единый формат автоматической передачи данных. Задача IT-служб организаций, участвующих в пилотном проекте, – разработать средство для интеграции своих систем кадрового учета с единой базой ЕСУТД. Примечательно, что АО «АрселорМиттал Темиртау» - единственная компания в этом пилотном проекте, которая осуществляет интеграцию с системой SAP HCM. Разработка площадки была доверена опытным специалистам главного информационно-вычислительного центра (ГИВЦ). - Принять участие в ...

«КАНЕКС» принял участие в XXVII «Неделе горняка-2019»

Специалисты машиностроительной группы «КАНЕКС» выступили с докладами на 27-м научном симпозиуме «Неделя горняка-2019», который прошел с 28 января по 1 февраля в Москве на базе Горного института НИТУ «МИСиС». В работе одной из ведущих научных площадок страны по обсуждению актуальных проблем горнодобывающей промышленности приняли участие около 1500 человек из более чем 400 организаций из 45 стран мира. В программе заявлены 10 круглых столов и 9 заседаний по научным направлениям, на которых было сделано свыше 500 докладов. Участие в этом мероприятии стало для горных машиностроителей хорошей традицией. В этом году «КАНЕКС» представил сразу четыре сообщения. В сессии, посвященной роботизированным технологиям и механизации горных предприятий, выступили: — руководитель направления инжиниринга систем непрерывного транспорта Александр Брюзгин с докладом о подвесных конвейерах как новом направлении в системе рудничного транспорта; — генеральный директор «ОКБ МИКРОН» (входит в группу «КАНЕКС») Дмитрий Салов, представивший результаты глубокой модернизации рудничного рельсового транспорта на своем предприятии; — советник председателя совета директоров, д.т.н., профессор Александр Земсков и ведущий инженер АСУ ТП Артём Оверин, рассказавшие о способах повышения надежности и эффективности грузовых подвесных канатных дорог. В сессии «Обогащение и глубокая переработка полезных ископаемых» был представлен опыт «КАНЕКСа» по разработке и производству сгустителей (докладчик — главный инженер обогатительного оборудования Евгений Никулин). По словам директора по маркетингу группы «КАНЕКС» Андрея Иванова, ...

8 новых автобусов от компании «Казхром» пополнили автопарк города Актобе

Новый общественный транспорт передан городскому акимату АО «ТНК «Казхром», входящим в Евразийскую Группу (ERG). Комфортабельные автобусы будут следовать по самым «загруженным» маршрутам областного центра. Так компания оказала содействие в решении вопроса улучшения качества пассажирских перевозок. Новые автобусы марки «ANKAI» оснащены газовыми двигателями, соответствуют стандартам Евро-5, то есть экологически безопасны. Вместительный, теплый транспорт оборудован подъемниками для перевозки людей с ограниченными возможностями и системой видеонаблюдения, что позволяет обеспечить всестороннюю безопасность пассажиров. Комфортабельные автобусы, оформленные в корпоративные оранжево-серые цвета, пустят по одной из самых загруженных линий, связывающей две части города. Ей ежедневно пользуется огромное количество горожан. Новый транспорт будет ходить по маршруту №40, которым пользуются, в том числе, и сотрудники Актюбинского завода ферросплавов. – Евразийская Группа занимается реализацией многих проектов, направленных на улучшение качества жизни не только своих сотрудников, но и жителей регионов присутствия. Мы знаем, что сегодня руководство области и города активно занимается обновлением автопарка пассажирского транспорта и не могли остаться в стороне от этого важного социального вопроса. К тому же, большинство из четырех тысяч сотрудников Актюбинского завода ферросплавов, пользуются общественным транспортом. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы до работы и до дома наши коллеги добирались в максимально комфортных условиях. Для этого совместно с компанией «ТрансКом», также входящей в состав Евразийской Группы, в рамках ...

Уровень безопасности рудничан на дорогах повысит «Пешеходная сетка»

По инициативе Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного производственного объединения, входящего в Евразийскую Группы (ERG), в Рудном установлены два информационно-предупредительных устройства «Пешеходная сетка». Главное их предназначение – повысить уровень безопасности жизни горожан при переходе дорог города. – На месте пешеходного перехода установлены датчики движения, – объясняет руководитель отдела ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог г. Рудного Олжас Умурзаков. – Пешеход заходит в зону действия датчика, сигналы загораются, в ночное время в этом месте становится очень светло, водитель едет и видит, что идет человек, снижает скорость В данном случае «зеленые технологии» – отличные помощники. Солнечные батареи позволяют накапливать энергию, с помощью которой работают осветительные приборы, установленные на устройстве. Информационно-предупредительные устройства «Пешеходная сетка» – экспериментальный проект, разработанный для безопасности пешеходов во время перехода автомобильной дороги. Солнечные батареи и камеры обеспечат стопроцентный контроль за происходящими на трассе действиями. Всего спроектировано и закуплено две конструкции. Первое устройство с инфракрасными датчиками заработало на центральной, самой оживленной улице города, следующий этап – промышленная зона, напротив Ремонтно-механического завода. Информационно-предупредительное устройство «Пешеходная сетка» – это первый, пробный вариант на дорогах области. Его работа еще будет корректироваться в зависимости от потребностей. Для анализа деятельности «Пешеходной сетки» в Рудный прибудут автор новинки Данияр Ахаев и соавтор Алихан Рахимбеков – сотрудники ТОО «ANGEL ZEBRA». Главная их задача – выявить ...

Управлять по-новому

Новая система управления предприятием внедрена в АО «ArcelorMittal Tubular Products Aktau». На трубном заводе реализованы типовые решения, которые давно используются во всех подразделениях компании «АрселорМиттал Темиртау». АО «ArcelorMittal Tubular Products Aktau» производит стальные трубы большого диаметра для нефтегазового сектора, а также для строительства магистральных водоводов, теплотрасс и пульпо/шламопроводов, используемых в горнодобывающей промышленности. Предприятие состоит из трубоэлектросварочного цеха, цеха по нанесению наружных и внутренних антикоррозионных покрытий, испытательной лаборатории и склада готовой продукции. До недавних пор на актауском трубном заводе использовалась система 1С – правда, только для учета бухгалтерских операций и расчета заработной платы. Небольшие предприятия, подобные этому, не могут позволить себе внедрение дорогостоящей и сложной системы SAP, которая предназначена для автоматизации таких процессов, как управление персоналом и складами, движение материалов, закупка и сбыт продукции, производство, финансы, бухгалтерский и управленческий учет. Но АО «ArcelorMittal Tubular Products Aktau» входит в состав трубного управления компании «АрселорМиттал» и подход тут был совсем другой. На металлургическом комбинате единой системой управления предприятием пользуются уже два десятка лет – в ней выполняется вся финансовая отчетность. В данной системе работают службы маркетинга и снабжения, бухгалтерия, мастера в цехах делают заявки на закупку необходимых материалов тоже в системеSAP. Так работают на всех предприятиях компании «АрселорМиттал» в Казахстане, во всех подразделениях и дочерних предприятиях. Поэтому ее внедрение на ...

Российский завод Hitachi выпустил новую модель Hitachi ZX300-5A

Новый экскаватор ZX300-5A, изготавливаемый на заводе Hitachi Construction Machinery Eurasia в Твери, можно приобрести с февраля 2019 года Учитывая запросы российских клиентов на высокопроизводительную технику, компания Hitachi запустила производство новой модели ZX300-5A – более мощной и удобной в эксплуатации, чем ее предыдущий аналог ZX280-5G. Экскаватор ZX300-5A эксплуатационной массой 28,1 т предназначен для выполнения различных задач в строительстве, карьерах и на нефтегазовых предприятиях. За счет улучшения технических характеристик производительность модели ZX300-5A выше ZX280-5G на 20%. На новых экскаваторах установлены двигатель Isuzu мощностью 171 кВт, соответствующий экологическому стандарту Tier 3, и гидравлическая система HIOS III. Их совместная работа помогает обеспечить более высокий уровень производительности с большей топливной экономичностью. Кроме того, скорость вращения поворотной платформы увеличена на 12%, что позволяет выполнять работу еще эффективнее. В процессе копания скорость движения рукояти увеличивается за счет объединения потоков от гидроцилиндров стрелы и рукояти через рекуперативные клапаны, а режим Power Boost (временное повышение мощности) помогает оператору при необходимости повысить усилие на режущей кромке ковша до 10%. Это способствует росту объема общей выработки. Для модели ZX300-5A доступна линейка ковшей объемом от 1,1 до 1,6 куб. м. Помимо этого, новый экскаватор может укомплектовываться дополнительными гидролиниями: двухпоточной гидроразводкой (для гидромолота и гидроножниц), двухпоточной гидроразводкой с возможностью суммации потоков и вспомогательной гидроразводкой (для мульчеров, харвестеров и ...

В Казахстане определят профессии будущего

Сегодня подписан Меморандум о сотрудничестве при разработке «Атласа новых профессий Казахстана», определяющий специальности и навыки, которые станут востребованными в стране в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективах. Документ подписан «Атласом новых профессий» (международный Проект, Россия), BTS Digital (Казахстан, реализация проекта в Казахстане) и Евразийской Группой (ERG). Атлас новых профессий - это   один из передовых инструментов профессиональной ориентации, помогающий понять будущие тренды рынка труда и определить специальности и навыки, которые станут актуальными или появятся в ближайших десятилетиях. Методология Атласа основана на базе Технологического форсайта компетенций (Skills Technology Foresight), разработанного в 2014 году Международной Организацией Труда, АСИ и Московской школой управления Сколково. Суть данной методологии заключается в интеграции и взаимодействии экспертов из различных отраслей, вступающих в общий диалог и формирующих концепцию будущего, с учетом специфики страны и приоритетных для нее направлений. Первый «Атлас новых профессий» был разработан в России в 2014 году. –  Идея трансляции содержания Атласа новых профессий на международную арену возникла во время презентации президенту России Владимиру Путину. Казахстан одним из первых проявил инициативу и, благодаря содействию компании BTS Digital, мы делимся своим опытом, – говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков. – Процесс создания Атласа – многослойная и многозадачная работа, для выполнения которой требуются вдохновленная и заряженная команда. Коллегам удалось собрать именно ...

На шахте «Абайская» АО «АрселорМиттал Темиртау» идет модернизация

Представители СМИ вместе с директором шахты «Абайская» АО «АрселорМиттал Темиртау» Сергеем Дудкиным 30 января 2019 года ознакомились с монтажом новой лавы и ходом модернизации предприятия.  Руководство и сотрудники шахты ответили журналистам на все интересующие вопросы и рассказали о последних событиях на предприятии. Новую лаву 331К12 планируется сдать в эксплуатацию в марте текущего года. На сегодняшний день смонтировано уже 72 секции комплекса «Глинник-2245». Проектная мощность лавы – порядка 650 тысяч тонн угля. В декабре 2018 года на шахте «Абайская» были завершены работы по установке системы автоматизированного управления и контроля вентилятора главного проветривания. Теперь из помещения пульта главного диспетчера можно в реальном времени отслеживать работу вентилятора и оперативно устранять неполадки в случае их возникновения. - Еще один плюс новой системы – «уход» от проводов, так как связь с оборудованием осуществляется посредством WI-FI, - пояснил главный инженер шахты «Абайская» Румиль Деминов. - Таким образом мы уходим от дополнительных рисков, связанных с обрывом линий и можем беспрепятственно управлять вентилятором дистанционно. Следующий шаг навстречу цифровизации шахты «Абайская» АО «АрселорМиттал Темиртау» - установка комплекса автоматического управления конвейерами АУК-3, предназначенного для автоматизации конвейерных линий. На мониторы, установленные в диспетчерской, система выводит подробную информацию о готовности к работе и текущем состоянии конвейеров, что значительно упрощает и ускоряет процесс поиска и устранения неисправностей, в ...

Им приходилось выживать

Кто говорит, что на войне не страшно, тот ничего не знает о войне. Боевые сражения в Афганистане оставили глубокий шрам в памяти тех, кто держал оружие в руках, кто видел бой - раз наяву и тысячу во сне, кто предпочел бы забыть об этом навсегда. Ринат Мустафин родился в Караганде. Окончил школу, поступил в училище, приобрел специальность «электрослесарь подземный». В 17 лет отправился работать на шахту им. Кузембаева, где трудились его родители. До совершеннолетия выполнял работы на поверхности, после достижения 18 лет впервые спустился под землю. В этот же год был призван для прохождения воинской службы. При военкомате Ринат освоил профессию водителя-механика. Уже там узнал, что в скором времени их призыв ждет Афганистан. Началась усиленная подготовка, как физическая, так и моральная. В ноябре 1985 года Ринат Мустафин был направлен в Термез (Узбекистан) в учебную часть. А уже через три месяца - Кабул, оттуда - населенный пункт Руха в Панджшерском ущелье. Сначала Ринат попал в артиллерийские войска, где был заряжающим с грунта. Спустя год часть отправили в «зеленку» (заросли, где часто устраивают засады), там молодые бойцы днем и ночью охраняли различные объекты и преграждали путь караванам душманов. - Это не мирное время, конечно. Поначалу было очень тяжело. Здесь мы привыкли, что тишина, что мама ...

Страница 5 из 140« Раньше...«34567»102030...Позже »