VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

КРОК создал для компании «Полюс» сквозную систему мониторинга

19 февраля 2019 г. Москва. Компания «Полюс» повысила эффективность управления ИКТ-инфраструктурой территориально-распределенных площадок. Чтобы в рамках «единого окна» обеспечить централизованный, оперативный контроль за работой телекоммуникационного оборудования и каналов связи в рамках «единого окна», КРОК внедрил в золотодобывающей компании систему мониторинга. За счет возможности быстрого обнаружения причин аварий, время простоев сетевой инфраструктуры сократилось на 30%, а затраты на ее обслуживание снизились. «Полюс» — крупнейший производитель золота в России и одна из десяти ведущих золотодобывающих компаний в мире. Основные производственные объекты компании «Полюс» расположены на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха (Якутия). «Любые, даже минутные, простои в работе ИКТ-инфраструктуры обходятся нам очень дорого. Для нас очень важно максимально быстро находить и устранять причины аварий, контролировать соблюдение провайдерами SLA в части качества каналов связи, видеть полную картину происходящего на площадках: что и где установлено, какие новые устройства появились, а какие, наоборот, сходят с поддержки, состояние оборудования и мн. др. КРОК помог нам наладить быстрый, удобный и простой процесс контроля телеком-оборудования», — отметил Константин Писаренко, начальник управления развития ИТ-инфраструктуры компании «Полюс». Ранее в «Полюсе» было несколько инструментов мониторинга, не связанных между собой и ориентированных на решение конкретных задач, например, настройка конфигураций или инвентаризация. Изолированные друг от друга подсистемы усложняли процесс ...

Внимание! Анонс конференции «Редкоземельные металлы 2019»

28 марта CREON Chemicals проведет международную конференцию «Редкоземельные металлы 2019» в Москве в отеле «Балчуг Кемпински». Темы для обсуждения: * Каково состояние и перспективы развития российского рынка редкоземельных металлов? * Как привлечь финансирование в проекты? * Какой должна быть государственная поддержка в добыче и переработки руд РЗМ? * Возможно ли сейчас сократить технологическое отставание отрасли? * Как наладить производства по разделению РЗМ? * Реально ли войти в мировой рынок? Дополнительную информацию о предстоящем мероприятии можно получить по тел. + 7 (495) 276-77-88 или e-mail: org@creonenergy.ru

Вознаграждение по итогам года

Компания «АрселорМиттал Темиртау» не выполнила бизнес-план по финансовым и производственным показателям за 2018 год. Согласно коллективному договору вознаграждение по итогам работы за год и вторая часть индексации выплачиваются только при полном выполнении бизнес-плана. Несмотря на чрезвычайные трудности, с которыми мы все столкнулись в четвертом квартале 2018 года из-за разрыва трубопроводов, для мотивации сотрудников к наиболее эффективному выполнению своих обязанностей в 2019 году руководство АО «АрселорМиттал Темиртау» приняло решение о выплате сотрудникам Стального и Угольного департаментов АО «АрселорМиттал Темиртау», ТОО «Курылысмет» и ТОО «Окжетпес» 50% вознаграждения по итогам работы за год. Помимо этого, в 2019 году сотрудникам АО «АрселорМиттал Темиртау» и ТОО «Окжетпес» в виде премии будет выплачиваться 50% второй части индексации с перерасчетом с 1 января 2019 года. В соответствии с коллективным договором сотрудникам ТОО «Оркен» будет выплачено вознаграждение по итогам производственно-финансовой деятельности за отработанный 2018 год, а также в 2019 году в виде премии будет выплачиваться вторая часть индексации. Все разовые выплаты сотрудники вышеназванных предприятий получат в апреле с заработной платой за март. Парамжит Калон, генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау»: «После аварии на трубопроводах 10 ноября 2018, в результате которой работа комбината была частично приостановлена на более чем два месяца, а затем последовал медленный выход на рабочие параметры, компании «АрселорМиттал Темиртау» не ...

Компания Майкромайн Россия приглашает всех желающих принять участие в первой Конференции пользователей МАЙКРОМАЙН Урал 2019, которая состоится 4 апреля 2019 года в г. Екатеринбург в отеле “Московская горка”.

Многие наверняка уже побывали или хотя бы слышали о Конференциях пользователей МАЙКРОМАЙН, которые вот уже семь лет подряд с успехом проходят осенью в Москве во время международного форума MINEX Россия. - Каждый год мы получаем множество заявок на участие, но иногда у заинтересованных людей все-таки не получается приехать в Москву по разным причинам, - прокомментировал Борис Курцев, генеральный директор ООО «Майкромайн Рус». - И в этом году мы решили пойти навстречу нашим пользователям, существенная часть которых находится как раз не в Москве, а в Сибири, на Урале и Дальнем Востоке. Мы долго выбирали и решили, что начнем мы наше движение на восток с Конференции в славном городе Екатеринбурге. 9:30 Регистрация – Приветственный кофе 10:00 Вступительное слово Борис Владиславович Курцев, генеральный директор ООО «Майкромайн Рус» 10:30 Использование процедуры создания структурного тренда при моделировании складчатых структур Дроздов Сергей Александрович, Геолог-консультант ООО "Майкромайн Рус" 11:00 Рудные интервалы – фундамент подсчета запасов Водовозова Раиса Галиевна, Главный специалист геологического сектора отдела геотехнологий ОАО «Уралмеханобр» 11:30 Кофе-брейк 12:00 Повышение эффективности комплексного освоения запасов торфяного месторождения с использованием ГГИС Майкромайн Егошина Ольга Сергеевна, Старший преподаватель ФГБОУ ВО "УГГУ", Аспирант Институт горного дела УрО РАН 12:30 Ключевые моменты внедрения ГГИС на крупных горнодобывающих предприятиях Дручинин Сергей Владимирович, Начальник геологоразведочной партии ПАО "Гайский ГОК" 13:00 ОБЕД 14:00 Особенности подготовки проекта на ...

Наглядный алгоритм

Стандартные операционные процедуры (СОПы) – неотъемлемая часть методологии «Производство мирового класса». Производственники подразделений Стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау», как правило, разрабатывают письменные СОПы. А в аглопроизводстве пошли дальше - организовали и провели конкурс на лучший видеоролик СОП. Победителю вручили Почетную грамоту и памятный подарок. Участие в этом конкурсе приняли работники разных служб АГП АО «АрселорМиттал Темиртау» - электрики, энергетики, технологи и механики. - На конкурс было предоставлено три видеоролика. Электрики сняли и смонтировали СОП по ревизии пускателя, технологи - по определению влажности шихты, механики - по изготовлению скребка для конвейерного хозяйства, - сообщил специалист 1 категории отдела по внедрению методологии  WCM и энергосбережения Игорь Дегтярь. – Ролик механиков был признан лучшим. Кстати, эта служба оказалась и самой оперативной: первой сдала жюри готовую видеоработу. Автор ролика-победителя - инженер по ремонту службы эксплуатации оборудования ЦРОО АГП и ДЦ РМЗ Олеся Климашевская – в своем видео показала алгоритм действий для слесарей, изготавливающих конвейерные скребки. - Олеся, почему Вы решили принять участие в конкурсе? - Я инженер по ремонту, поэтому заинтересована в том, чтобы наше оборудование работало надежно и эффективно. - Как отражается на работе применение стандартных операционных процедур? - Нам всем знакома ситуация, когда рабочие выполняют одну и ту же работу по-разному, исходя из собственного опыта и разумения. Причем каждый ...

Богатая история

В разные временные отрезки отель имел свое особенное функциональное назначение, но роль его всегда оставалась прежней – стать временным домом для странствующих. Вот и гостиничный комплекс «Стил» возводился в Темиртау с целью приютить иностранных сотрудников и гостей АО «АрселорМиттал Темиртау». Как все начиналось Строительство гостиницы при Карагандинском металлургическом комбинате началось в сентябре 1990 года. Основным генеральным подрядчиком стала фирма Progress из Белграда. Перед югославскими строителями стояла непростая задача – реконструировать жилой дом 1957-го года постройки, в котором также располагались музыкальная школа и столовая. Согласно плану, строительство гостиничного комплекса должно было завершиться в 1992 году. Однако из-за политических изменений (распада Советского Союза и Югославии) сдача объекта в эксплуатацию была задержана. Строительство было возобновлено не сразу и завершилось в конце 1994 года. Запуститься удалось в канун 1995 года. Официальной же датой открытия «Стил»  считается 8 марта. - В те годы я занимала должность инженера по коммуникациям и присутствовала с первого дня строительства гостиницы, - вспоминает инженер по труду и заработной плате гостиничного комплекса «Стил»  Татьяна Месова. - Работала со специалистами, отвечала за холодное и горячее водоснабжение, отопление и кондиционеры. В здании все полностью перестраивалось, ломалось, возводилось вновь. Иностранные специалисты к строительству подходили очень ответственно, соблюдали все стандарты. Изначально гостиница была рассчитана на 220 ...

Погружение в историю

Живая канарейка, сурок, угольный свод и старое оборудование шахтеров – с этого началась экскурсия в музее для воспитанников детского дома, организованная Угольным департаментом АО «АрселорМиттал Темиртау» Экспозиция «Кеншілер астанасы - Қарағанды» («Столица шахтеров – Караганда»), которую посетили юные гости в областном Карагандинском историко-краеведческом музее, приурочена к 85-летию города Караганда и 195-летию первооткрывателя Карагандинского угольного месторождения Аппака Байжанова. Ребята смогли «погрузиться» в историю родного города и увидели инсталляцию палаточного городка, шахтерское снаряжение и спецодежду горняков разных лет, геологический инвентарь, а также предметы быта первостроителей и переселенцев. На выставке были представлены архивные документы и фотоматериалы, рассказывающие об этапах становления Караганды и Карагандинского угольного бассейна, о развитии города в годы Великой Отечественной войны и послевоенный период. Угольный департамент АО «АрселорМиттал Темиртау» внес свой вклад в создание экспозиции, предоставив сотрудникам музея элементы для оформления стендов, посвященных шахтерскому труду. - Я очень рад, что организовали такую интересную экскурсию для наших детей. Они с таким интересом рассматривают все экспонаты, задают вопросы. Мне самому захотелось привести сюда свою дочь, – поделился впечатлениями об экскурсии воспитатель детского дома Максат Мауин. После увлекательной экскурсии в музее воспитанники детского дома посетили один из крупных торговых центров города Караганды, где каждый смог выбрать себе подарок. Девочки активно присматривали косметику и наборы для шитья, мальчики - ...

ОГК Групп в мировом рейтинге буровых компаний

АО "ОГК Групп" стала единственной российской сервисной компанией, которая вошла в топ-12 буровых компаний мира, специализирующихся на колонковом бурении, по версии авторитетного международного журнала Coring Magazine. По данным рейтинга «Top 12 mineral exploration drilling contractors» ОГК Групп по итогам 2017 г. занимает 11 место по объёму выручки среди буровых компаний, представленных на мировом рынке алмазного бурения ($55 млн), и 9 место по количеству буровых станков для разведочного бурения (67 ед.). В списке крупнейших буровых подрядчиков также Boart Longyear, Major Drilling, Foraco. Рейтинг составлен изданием Coring Magazine на основе отчетности международных буровых компаний за 2017 год. При его составлении учитывались два критерия: годовой доход компаний, получаемый исключительно от услуг по разведочному бурению; количество буровых станков, применяемых только для разведки полезных ископаемых. Генеральный директор АО «ОГК Групп», Анатолий Пак: «Для нас почетно в очередной раз попасть в число компаний-лидеров мирового рынка бурения наряду с такими гигантами, как Boart Longyear, Major Drilling, Foraco. В 2017 году ОГК Групп продемонстрировала хорошие финансовые показатели, а также высокий уровень технической оснащенности, которые легли в основу независимой экспертной оценки. К сожалению, вследствие снижения курса рубля по отношению к доллару США, по объему выручки мы заняли 11 место, ведь стоимость наших работ в рублевом эквиваленте с 2013 года практически не изменилась. При ...

«А ну-ка, девушки АО «АрселорМиттал Темиртау»

В этом году в АО «АрселорМиттал Темиртау» решили отступить от традиционного поздравления сотрудниц компании с Международным женским днем в виде банкета. В этот весенний праздник принято решение организовать среди них конкурс талантов «А ну-ка, девушки АМТ!» А пока мы предлагаем вам познакомиться поближе с его очаровательными участницами – работницами АО «АрселорМиттал Темиртау». [caption id="attachment_6743" align="aligncenter" width="432" caption="Анастасия Саблина"][/caption] Мне сверху видно все! Специальность «машинист мостового крана» Анастасия Саблина освоила в учебном центре, куда ее позвала подруга. Свою трудовую деятельность она начала в подрядных организациях, работала в ЛПЦ-2 и в ЛПЦ-3, а с 2017 года трудится в ЛПЦ-1 на кране №8 черновой группы стана 1700. С этой с- Когда я впервые попала на комбинат, было страшно. Все такое масштабное, огромное. Даже сам кран поначалу меня напугал. Потом, конечно, страх ушел на второй план и я просто влюбилась в свою профессию. Почти сразу возник интерес: как на предприятии все устроено, как работает и взаимодействует друг с другом. Металл, рулоны, стан - я ни разу такого не видела. Человека, который никогда не был на заводе, впечатляет абсолютно все, - вспоминает Анастасия. - Подъем, спуск и перемещение грузов – ответственная работа. Кран я называю своим железным конем. Умение, так скажем, его обуздать, приносит большое удовольствие. Очень красиво из кабины смотреть на ...

Страница 3 из 63«12345»102030...Позже »