VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

Стартовал первый этап централизации ремонтных и машиностроительных активов Евразийской Группы

Стартовал первый этап централизации ремонтных и машиностроительных активов Евразийской Группы (ERG), в ходе которого персонал Производственного ремонтного подразделения АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» переведен в структуру АО «ERG Service». Это один из главных шагов для решения задачи увеличения внутригрупповых оборотов, призванный повысить прозрачность и ответственность взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, производительность труда и в целом эффективность процесса технического обслуживания и ремонтов (ТОиР), в первую очередь, – теплоэнергетического оборудования. В соответствии с документом, регламентирующим реализацию такого решения – «Дорожной картой по переводу персонала ПРП», одним из основных мероприятий является заключение договора на 1 миллиард тенге между АО «ЕЭК» и АО «ERG Service» на выполнение того объема работ, который ранее выполнялся хозяйственным способом. – Договор подписан, и выполнение работ в его рамках может производиться как на производственных площадках ПМЗ – филиала АО «ERG Service», так и на ремонтной базе ПРП АО «ЕЭК», а также в ремонтных цехах Аксуской электростанции АО «ЕЭК». Это очередное достижение в рамках развития ремонтных мощностей и повышения внутригрупповых оборотов Eurasian Resources Group, – отметил президент АО «ЕЭК» Валерий Гриненко. В свою очередь Павлодарский машиностроительный завод создает все необходимые условия для работы коллектива ПРП АО «ЕЭК». В рамках инвестиционной программы предприятия проводится масштабная модернизация. Закупается новейшее сварочное оборудование, станки для ...

Шахтеры шахты «Саранская» выдали на-гора 1 735 000 тонн угля и встретили Новый год за 33 дня до 1 января

Шахта «Саранская» АО «АрселорМиттал Темиртау» 28 ноября достигла запланированной производственной мощности и досрочно выполнила годовой бизнес-план - 1 735 000 тонн угля. Впервые за время существования шахты годовой план был выполнен так рано – за 33 дня до завершения календарного года. Теперь данный результат будет считаться лучшим в истории шахты. Последние заветные тонны «черного золота» шахтеры добывали во главе с начальником участка №1 Павлом Незнамовым. На поверхность символический кусок угля подняли тоже – вместе. По этому случаю на шахте состоялось торжественное мероприятие, где горняков встретили воспитанники карагандинского детского дома для детей с ограниченными возможностями, журналисты и, конечно же, довольное работой коллектива руководство угольного департамента. Первыми с производственной победой горняков поздравили директор шахты «Саранская» Денис Дымов и директор по производству угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Паршант Гойял. Детям, приехавшим поздравить горняков с производственной победой, шахтеры, как только поднялись на поверхность, вручили новогодние подарки. До 31 декабря 2018 года шахтеры планируют добыть еще 100 000 тонн угля. Шахта «Саранская» сдана в эксплуатацию 31 декабря 1955 года, с 1996 года входит в состав угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау». На сегодняшний день коллектив шахты насчитывает более 1 400 человек. Директор шахты «Саранская» АО «АрселорМиттал Темиртау» Денис Дымов: «Таких результатов мы добились потому, что с каждым годом мы работаем все лучше и лучше, а компания ...

Грамотный специалист, мудрый человек

Школа, техникум, первые шаги в своей трудовой деятельности... У ведущего специалиста-эколога Надежды Коптюк все начиналось, как у большинства. В 1992 году она устраивается на работу слесарем-ремонтником в лабораторию охраны атмосферного воздуха металлургического комбината. И этот выбор оказался судьбоносным. Работа у Надежды Валентиновны далеко не простая: ежедневно она производит осмотры и замеры на газоочистных аппаратах и вентиляционных системах, контролирует производительность очистных аппаратов. Сложностей много: замеры нужно производить и зимой и летом, в холод и в жару, приходится работать и на высоте, и в опасных местах. Но отбор проб воздуха – это далеко не все: полученные данные еще нужно обобщить, произвести определенные расчеты. - Никогда в журнале Надежда Валентиновна не поставит цифру, не перепроверив и не сопоставив ее с метеорологическими условиями. Она обязательно проведет повторные замеры и все несколько раз перепроверит. - говорит директор по экологии АО «АрселорМиттал Темиртау» Галина Дроздова. - Многим вещам, таким, например, как инструментальные замеры, которые экологам приходится выполнять в их повседневной работе, нигде не учат. В учебных заведениях дают обобщенные знания. Надежда Валентиновна знает свою работу досконально. Сегодня она является лучшим специалистом отдела охраны природы, передает молодежи свои знания и опыт, своим примером учит любить эту профессию, добросовестно относиться к своим обязанностям. Что же руководит этим неравнодушным к своему ...

Наталья Дубчук: «Я благодарна судьбе»

Бывает, что мечтаешь об одном, а в жизни происходит по-другому. Некоторых это огорчает, другие долго ищут себя, а начальник производственного участка химцеха ТЭЦ-ПВС Наталья Дубчук в такой ситуации благодарна за то, что все сложилось так, а не иначе. По словам Натальи Леонидовны, она всегда мечтала работать с маленькими детьми, но так сложилась, что после окончания школы пошла учиться в химико-механический техникум на химика-технолога. С 1998 года начала свою трудовую деятельность на металлургическом комбинате. 11 лет Наталья Дубчук отработала геодезистом, а в 2009 году, получив высшее образование по специальности «Теплоэнергетика» в КарГИУ, перешла в химцех ТЭЦ-ПВС. - Как-то вышло само собой, что я выбрала именно такой трудовой путь, такую профессию, - говорит Наталья Дубчук, - меня никто не переубеждал, не направлял, хотя у нас в семье все строители. Мама, Татьяна Борисовна, до сих пор работает проектировщиком в одной из подрядных организаций города, долгое время возглавляла проектный отдел. Папа сначала работал куратором в отделе капитального строительства, затем трудился на ТЭЦ-ПВС металлургического комбината. Брат Александр – монтажник. Сестра Екатерина - проектировщик, как и мама. Но я не жалею о своем выборе, мне очень нравится моя работа. Я благодарна судьбе. Что-то менять, даже если бы была такая возможность, я бы не хотела. По мнению Натальи ...

От первого колышка в степи до современного производства

1 декабря 1960 года на металлургическом комбинате был произведен запуск в работу коксовой батареи №1. Этот знаменательный день на предприятии считают днем рождения коксохимического производства. Этому важному событию предшествовали несколько лет упорного труда первостроителей Казахстанской Магнитки. Работы по строительству первой коксовой батареи начаты в сентябре 1956 года. В степи разбили первые колышки. В апреле 1957 года уже ведутся котлованные работы. В сентябре 1958 года специалисты предприятия «Коксохиммонтаж» и огнеупорщики начали закладку фундамента батареи. Параллельно ведутся монтажные работы и на коксовой батарее №2. В январе 1959 года строят дымовую трубу, продолжают кладку батарей. Зимы тогда были снежными, морозными, но, невзирая на суровые погодные условия, строительство не останавливалось. В марте 1959 года началась кладка из специального огнеупорного кирпича, а на сушку и разогрев батарея была поставлена 29 августа 1960 года. Греть первую коксовую батарею пришлось углем и коксом. Это был очень трудоемкий процесс, участие в котором приняли около 200 человек. Важность запуска в работу первой коксовой батареи будущего косохимпроизводства была обусловлена тем, что для нормальной работы доменных печей нужен кокс, а для остальных переделов комбината – коксовый газ. В нашей местности природного газа нет. Строительство первой коксовой батареи и ее ввод в эксплуатацию позволяли решить важную производственную задачу - обеспечить металлургическое производство собственным коксом. Вслед за вводом в ...

Scania делится практикой реализации принципов устойчивого развития и социальной ответственности

В Финансовом университете при Правительстве РФ и Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» состоялись российско-шведские деловые семинары, посвященные корпоративной социальной ответственности и вопросам устойчивого развития. Организаторами выступили Посольство Швеции в Москве и официальный представитель Scania в России ООО «Скания-Русь». 28 ноября 2018 года в рамках V Международного форума Финансового университета при Правительстве РФ «Как попасть в пятерку» прошел российско-шведский семинар «Корпоративная социальная ответственность: стандарты и практики», в котором приняли участие студенты и преподаватели российских вузов, представители органов государственной власти и международного бизнес-сообщества. Накануне аналогичный семинар прошел в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики». На мероприятии выступили советник Посольства Королевства Швеции отдела экономики и торговли Гуннар Хаглунд заместитель директора Департамента по поддержке экспорта, инвестиций, культурных контактов и устойчивого предпринимательства МИД Швеции Кристин Полссон и представители шведского бизнеса. Выступая с докладом о стратегии устойчивого развития Scania директор по устойчивому развитию и работе с государственными органами ООО «Скания-Русь» Вахтанг Парцвания отметил, что принципы устойчивого развития и социальной ответственности, которых придерживается Scania, усиливают конкурентное преимущество компании, повышают авторитет на рынке и ведут к достижению стабильно высоких финансовых показателей. Устойчивость и прибыльность идут рука об руку, способствуя успешности бизнеса. «Убедившись в этом на практике, мы стремимся донести до своих партнеров, клиентов, а ...

Рост российского рынка вагонеток и локомотивов в ближайшей перспективе будет заметен не в количественном выражении, а в качественном

Заявление об этом сделал в своем докладе на прошедшей недавно в Москве научно-практической конференции «ГОРМАШ-2018» Андрей Иванов, директор по маркетингу машиностроительной группы «КАНЕКС». По его мнению, в перспективе до 2020 года рынок вагонеток и локомотивов будет расти на 4-5% в год, что является более сдержанным прогнозом в сравнении с оценками западных исследовательских агентств — 6% в год. Связано это с тем, что в ближайшее время игроки горнодобывающей отрасли не планируют запускать новые большие проекты по подземной добыче. Однако само оборудование в качественном отношении претерпит значительные изменения. В частности, за счет внедрения безбалластных путей, модернизации конструкции, использования футеровки, упрощения ремонта и возможности проводить его непосредственно под землей оно будет способствовать снижению капитальных и операционных затрат пользователя. Тенденции, подтверждающие этот тренд, можно наблюдать уже сегодня. Андрей Иванов подчеркнул, что маркетинговые исследования, которые компания самостоятельно проводит по всей линейке выпускаемой продукции, позволяет точнее определить актуальные потребности заказчиком на высококонкурентном рынке горнодобывающего оборудования. ______ Группа «КАНЕКС» — многопрофильный промышленный холдинг, один из ведущих российских производителей горно-шахтного и обогатительного оборудования, буровых станков и инструмента, рудничного рельсового и конвейерного транспорта. Оказывает полный спектр услуг для горнодобывающих компаний: проектирование, горные и строительно-монтажные работы, производство и поставка оборудования, пусконаладка. В его состав входят шесть предприятий, из которых два — машиностроительные: Кыштымское машиностроительное ...

«Селигдар» подвел промежуточные производственные итоги Алдан/Якутия, Россия – 28 ноября 2018 года.

Полиметаллический холдинг «Селигдар» (MOEX:SELG) объявляет о промежуточных итогах работы золотодобывающего и оловодобывающих дивизионов. С начала 2018 года предприятия ПАО «Селигдар» произвели 5512 кг золота, что на 1194 кг (+27,7%) больше показателя за аналогичный период 2017 года. В июле 2018 года компания в первые в своей истории добыла более 1000 кг золота в месяц. Заметный рост показателей золотодобывающего дивизиона стал результатом последовательных инвестиций холдинга в расширение производственных мощностей. В июле 2017 года «Селигдар» ввел в эксплуатацию новую золотоизвлекательную фабрику на месторождении «Рябиновое» проектной мощностью 1,5-2 тонн в год. По итогам 2018 года ПАО «Селигдар» планирует добыть около 6 тонн золота, а долгосрочная стратегия компании предполагает выход на уровень добычи 10 тонн драгоценного металла ежегодно. ПАО «Русолово» (MOEX:ROLO), головная компания оловодобывающего дивизиона холдинга, в отчетном периоде произвело 1300 тонн олова в концентрате, что на 345 тонны (+36,1%) больше показателя за аналогичный период 2017 года. К концу 2018 году компания рассчитывает произвести 1500 тонн олова в концентрате. Справка ПАО «Селигдар» (MOEX: SELG) создано в 2008 году на базе активов одноимённой артели старателей. По объёмам добычи золота занимает 11-е место среди крупнейших золотодобывающих компаний России. Холдинг включает в себя 13 предприятий в Якутии, Алтайском крае, Бурятии, Оренбургской области и Хабаровском крае. Имеет лицензии на разведку и добычу на 26 золотых ...

Повышая квалификацию и эффективность работы

На базе конвертерного цеха АО «АрселорМиттал Темиртау» состоялось обучение специалистов по обслуживанию высокотехнологичного оборудования в системе газоочистки. Данное обучение было организовано руководством компании  «АрселорМиттал Темиртау» для повышения знаний обслуживающего персонала, который непосредственно работает с оборудованием фирмы АВВ, используемого в управлении дымососами в системе газоочистки конвертерного цеха. Обучение провели специалисты фирмы-поставщика. - В данном случае мы проводим обучение  персонала  металлургического комбината по работе с высоковольтным частотным преобразователем переменного тока. Курс предназначен для освоения методов программирования, диагностики, основ технического обслуживания. Наша задача - объяснить возможности эксплуатации данной техники. По окончании курса мы проводим аттестацию специалистов, прошедших обучение и выдаем сертификаты, - рассказал  представитель сервисного отдела и учебного центра московского офиса АВВ Валерий Индиенко. Компания АВВ - международный концерн, который является одним из основных мировых производителей электротехнического оборудования, используемого в самых разных областях промышленности, в том числе металлургической. Компания представлена более чем в 100 странах мира.  С АО «АрселорМиттал Темиртау» АВВ работает уже несколько лет. Высоковольтный частотный преобразователь переменного тока, который работает с приводом дымососа отдельно взятого конвертера, был установлен в 2012 году. Кроме него на комбинате имеется и другое оборудование от компании АВВ. - Мы продаем оборудование, производим пусконаладочные работы, - продолжает представитель сервисного отдела и учебного центра московского офиса АВВ Валерий Индиенко, - ...

Страница 3 из 29«12345»1020...Позже »