VNEDRA.RU - от поиска до добычи полезных ископаемых

«КАНЕКС» «пройдет» Яковлевский ГОК

Машиностроительная группа «КАНЕКС» выиграла тендер на проходку горно-капитальных выработок Яковлевского ГОКа (Белгородская обл.). Производством работ займется специализированное подразделение группы — ООО «ТРЕСТ-УРАЛ ШахтоСпецСтрой». Согласно подписанному контракту с ПАО «Северсталь» «ТРЕСТ-УРАЛ ШахтоСпецСтрой» выполнит проходку горных выработок, включающую в себя устройство временной и постоянной крепи и обустройство выработок. В шахту уже доставлено высокопроизводительное буровое и погрузо-доставочное оборудование фирмы Epiroc. Работы будут развернуты на горизонте -395 м. Общий объем выемки горной породы составит 50 тыс. куб. м или более четырех километров. «Проходческие бригады ООО «ТРЕСТ-УРАЛ ШахтоСпецСтрой» будут трудиться на Яковлевском ГОКе в три смены. Проходка выработок в рамках заключенного договора должна завершиться к концу 2020 года, — комментирует Евгений Лобанов, заместитель генерального директора группы «КАНЕКС» по горному производству. — Наша работа и другие мероприятия «Северстали» позволят руднику увеличить производство железной руды до 5 млн т в год». Напомним, сейчас предприятие добывает 1,3 млн т руды в год. ______ Группа «КАНЕКС» — многопрофильный промышленный холдинг, один из ведущих российских производителей горно-шахтного и обогатительного оборудования, станков и инструмента. Оказывает полный комплекс услуг для горнодобывающих компаний: от проектирования до запуска предприятия в эксплуатацию. ООО «ТРЕСТ-УРАЛ ШахтоСпецСтрой» — специализированное подразделение группы «КАНЕКС» по производству горнопроходческих и горно-капитальных работ. Ведет свою деятельность с 2011 года. Среди заказчиков компании такие предприятия горнодобывающей отрасли, как «Норильский никель», «Фосагро», ...

Eurasian Resources Group на крупнейшем саммите добывающей отрасли в Токио представила подробную информацию о роли металлов в четвертой промышленной революции

Eurasian Resources Group (далее – «ERG» или «Группа»), ведущая диверсифицированная компания в сфере добычи и переработки природных ресурсов, приняла участие в саммите добывающей отрасли «Подготовка к структурным изменениям в энергетике», организованном Financial Times в Токио при содействии новостного агентства Nikkei: https://live.ft.com/Sponsors/FT-Commodities-Tokyo-Summit. Группа презентовала свой доклад на саммите наряду с другими ведущими компаниями мира, включая Rio Tinto, Trafigura, JOGMEC и METI, посвятив его освещению важнейшей роли поставщиков металлов в качестве проводников четвертой промышленной революции. В докладе ERG было также уделено внимание планам Группы по дальнейшему укреплению позиций в регионе и развитию коммерческих отношений с партнерами из таких стран, как Япония, Китай и Южная Корея. Бенедикт Соботка, Главный исполнительный директор ERG, выступивший на саммите с основным докладом, рассказал о работе Группы по созданию ответственной, устойчивой цепочки поставок ключевых материалов, таких как кобальт и медь, на мировой рынок аккумуляторных батарей. ERG всецело поддерживает рост производства электромобилей. В докладе Группы было отмечено, что перед производителями аккумуляторов стоит ряд непростых задач, включая борьбу с загрязнением окружающей среды, соблюдение законодательства в области выполнения социальных обязательств и соблюдения природоохранных норм и прекращение закупок сырья, добываемого с использованием детского труда – широко распространенной практики среди мелких старательских артелей, работающих кустарным способом, на которые приходится около 25% мировой добычи кобальта. Как ...

1 декабря казахстанцы отметили День первого Президента Республики Казахстан

В преддверии этого праздника стало традицией проводить встречи соратников Лидера нации с подрастающим поколением. В этом году на мероприятие, организованное Казахским культурным центром АО «АрселорМиттал Темиртау» и филиалом партии «Нур Отан», были приглашены соратники Президента, представители Советов ветеранов и аксакалов. Учащимся школы-лицея №9 и колледжа «Мирас» почетные гости рассказали о том, как происходил процесс становления личности Лидера нации, как в тех непростых условиях проявлял свои лучшие качества будущий Президент Нурсултан Назарбаев. Со словами поздравлений и напутствием к участникам мероприятия обратился председатель ОО «Халықтар Достығы»,ветеран металлургического производства Ильяс Баймурзаев, являющийся соратником Главы государства. Он рассказал собравшимся интересные факты из жизни и биографии Первого Президента, благодаря которым молодежь смогла прочувствовать атмосферу того времени, узнать, как Нурсултан Назарбаев делал первые шаги в своем жизненном пути. Воспитанниками Казахского культурного центра была подготовлена обширная программа: они показали не только свои танцевальные и вокальные номера, но и театрализованные постановки о жизни Елбасы, в которых молодые артисты постарались передать зрителям биографические факты становления личности Нурсултана Абишевича. В заключительной части праздничного мероприятия состоялась викторина, посвященная деятельности нашего Президента. Активно участвовали все приглашенные гости. Самых эрудированных участников наградили грамотами и сладкими призами. В рамках этого же мероприятия председатель филиала партии «Нур Отан», работающих в АО «АрселорМиттал Темиртау», Алибек Алпыспаев вручил партийные билеты новым членам ...

Для улучшения условий труда коксохимиков

В коксохимическом производстве близится к завершению капитальный ремонт и переоборудование санитарно-бытовых помещений цехов. Работы производятся в рамках реализации программы «Гигиена», направленной на улучшение условий труда работников. В СБК-2 коксового цеха капитальный ремонт с реконструкцией выполняется в женской душевой, рассчитанной на 90 мест. В ней проводится полная замена систем отопления, освещения и вентиляции. В моечном отделении пластиковые перегородки заменяют бетонными, обшивают их керамогранитом. Устанавливается новая антивандальная сантехника, включая биде. В углеподготовительном цехе уже отремонтированы мужской и женский санузлы. В отделке помещений применены материалы с улучшенными характеристиками прочности, устойчивые к загрязнениям, легко поддающиеся мытью и санитарной обработке; устанавлено антивандальное оборудование, значительно продляющее срок его эксплуатации. Оформление помещений выполнено в корпоративной цветовой гамме (серый и оранжевый цвета). Работы по капитальному ремонту и переоборудованию санитарно-бытовых помещений цехов подразделения выполняют специалисты одной из темиртауских подрядных организаций - ТОО «FERA PLAST». Врезка на цветном фоне: В этом году в компании на выполнение проектов по программе «Гигиена» выделено финансирование в размере 138 млн тенге. На 2019 год заложено 226 млн тенге. Программа преобразований охватывает санитарно-бытовые помещения стального и угольного департаментов, ТОО «Оркен» и ТОО «Курылысмет». Капитальный ремонт санитарно-бытовых помещений всех подразделений проводится  в соответствии с корпоративными стандартами, которые были утверждены в начале 2018 г., требованиями СЭС и пожарной безопасности.

Красота стали в детских рисунках

Как вы знаете, в нашей компании проводился корпоративный конкурс «Новогодняя электронная открытка – 2018 г.». Участие в нем приняли дети сотрудников предприятий, расположенных по всему миру, где присутствует компания ArcelorMittal. Конкурс проводился в два этапа. На локальном уровне он был открыт для детей сотрудников АО «АрселорМиттал Темиртау» и аффилированных компаний в возрасте от 6 до 14 лет (стальной департамент, угольный департамент и дочерние предприятия). На приглашение принять участие в нем участие откликнулись 92 ребенка. Из многочисленных работ жюри выбрало несколько самых оригинальных, самых красивых и талантливых, которые и стали победителями в АО «АрселорМиттал Темиртау». Церемония награждения победителей состоялась 29 ноября в Международном Конференц-центре АО «АрселорМиттал Темиртау». В этом году жюри единогласным решением признало лучшей работу 11-летней Елизаветы Лельковой, которая получила набор для рисования (акриловые краски) и главный приз – сотовый телефон. - Открытку я рисовала сама. Мама и папа мне не помогали, только советовали, как сделать лучше, - сообщила Лиза. – Очень рада, что мой рисунок оказался лучшим! - Раньше, когда только начали появляться различные конкурсы, мы пробовали принимать участие, но не всегда и все получалось. К созданию новогодней открытки я предложил дочери подойти с чувством, с любовью, выразить свои эмоции. И, как видите, все получилось, - рассказал папа Лизы ...

На двух предприятиях «Востсибугля» досрочно выполнили годовой план по добыче

Иркутск, 03 декабря 2018 года, - На двух предприятиях компании «Востсибуголь» (управляет угольными активами En+ Group) досрочно выполнили годовой план по добыче. На самом северном филиале «Разрез Жеронский» (Усть-Илимский район) сотрудники по шахтерской традиции зажгли новогоднюю елку на 38 дней раньше календарного окончания года, выдав «на-гора» 780 000 т угля. А на производственном участке Мугунский (разрез «Филиал «Тулунуголь», Тулунский район) праздничный атрибут установили на 37 дней раньше плана, добыв почти 4,3 млн т. Досрочного выполнения показателей удалось достигнуть за счет постоянного улучшения процессов на производстве и пополнения технического парка. Так, филиал «Тулунуголь» в текущем году приобрел и ввел в строй действующих экскаватор Hitachi и три автосамосвала Howo, обеспечивающих дополнительный вывоз угля. Кроме того, с помощью инструментов производственной системы удалось увеличить производительность экскаваторов большой мощности за счет сокращения времени простоев и непроизводительного использования оборудования. Северный филиал «Разрез Жеронский» также в текущем году пополнил автопарк четырьмя автосамосвалами Howo и усовершенствовал процессы технического обслуживания и ремонта техники. Евгений Мастернак, генеральный директор компании «Востсибуголь»: - Угольный рынок снова на подъеме, и это горячая пора для горняков, что подтверждают производственные показатели. Все, что мы добываем, – продается. Даже в самые тяжелые годы в компании не останавливались программы модернизации и развития производства. Зная, когда наступит высокий цикл, мы ...

Стартовал первый этап централизации ремонтных и машиностроительных активов Евразийской Группы

Стартовал первый этап централизации ремонтных и машиностроительных активов Евразийской Группы (ERG), в ходе которого персонал Производственного ремонтного подразделения АО «Евроазиатская энергетическая корпорация» переведен в структуру АО «ERG Service». Это один из главных шагов для решения задачи увеличения внутригрупповых оборотов, призванный повысить прозрачность и ответственность взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, производительность труда и в целом эффективность процесса технического обслуживания и ремонтов (ТОиР), в первую очередь, – теплоэнергетического оборудования. В соответствии с документом, регламентирующим реализацию такого решения – «Дорожной картой по переводу персонала ПРП», одним из основных мероприятий является заключение договора на 1 миллиард тенге между АО «ЕЭК» и АО «ERG Service» на выполнение того объема работ, который ранее выполнялся хозяйственным способом. – Договор подписан, и выполнение работ в его рамках может производиться как на производственных площадках ПМЗ – филиала АО «ERG Service», так и на ремонтной базе ПРП АО «ЕЭК», а также в ремонтных цехах Аксуской электростанции АО «ЕЭК». Это очередное достижение в рамках развития ремонтных мощностей и повышения внутригрупповых оборотов Eurasian Resources Group, – отметил президент АО «ЕЭК» Валерий Гриненко. В свою очередь Павлодарский машиностроительный завод создает все необходимые условия для работы коллектива ПРП АО «ЕЭК». В рамках инвестиционной программы предприятия проводится масштабная модернизация. Закупается новейшее сварочное оборудование, станки для ...

Шахтеры шахты «Саранская» выдали на-гора 1 735 000 тонн угля и встретили Новый год за 33 дня до 1 января

Шахта «Саранская» АО «АрселорМиттал Темиртау» 28 ноября достигла запланированной производственной мощности и досрочно выполнила годовой бизнес-план - 1 735 000 тонн угля. Впервые за время существования шахты годовой план был выполнен так рано – за 33 дня до завершения календарного года. Теперь данный результат будет считаться лучшим в истории шахты. Последние заветные тонны «черного золота» шахтеры добывали во главе с начальником участка №1 Павлом Незнамовым. На поверхность символический кусок угля подняли тоже – вместе. По этому случаю на шахте состоялось торжественное мероприятие, где горняков встретили воспитанники карагандинского детского дома для детей с ограниченными возможностями, журналисты и, конечно же, довольное работой коллектива руководство угольного департамента. Первыми с производственной победой горняков поздравили директор шахты «Саранская» Денис Дымов и директор по производству угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Паршант Гойял. Детям, приехавшим поздравить горняков с производственной победой, шахтеры, как только поднялись на поверхность, вручили новогодние подарки. До 31 декабря 2018 года шахтеры планируют добыть еще 100 000 тонн угля. Шахта «Саранская» сдана в эксплуатацию 31 декабря 1955 года, с 1996 года входит в состав угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау». На сегодняшний день коллектив шахты насчитывает более 1 400 человек. Директор шахты «Саранская» АО «АрселорМиттал Темиртау» Денис Дымов: «Таких результатов мы добились потому, что с каждым годом мы работаем все лучше и лучше, а компания ...

Грамотный специалист, мудрый человек

Школа, техникум, первые шаги в своей трудовой деятельности... У ведущего специалиста-эколога Надежды Коптюк все начиналось, как у большинства. В 1992 году она устраивается на работу слесарем-ремонтником в лабораторию охраны атмосферного воздуха металлургического комбината. И этот выбор оказался судьбоносным. Работа у Надежды Валентиновны далеко не простая: ежедневно она производит осмотры и замеры на газоочистных аппаратах и вентиляционных системах, контролирует производительность очистных аппаратов. Сложностей много: замеры нужно производить и зимой и летом, в холод и в жару, приходится работать и на высоте, и в опасных местах. Но отбор проб воздуха – это далеко не все: полученные данные еще нужно обобщить, произвести определенные расчеты. - Никогда в журнале Надежда Валентиновна не поставит цифру, не перепроверив и не сопоставив ее с метеорологическими условиями. Она обязательно проведет повторные замеры и все несколько раз перепроверит. - говорит директор по экологии АО «АрселорМиттал Темиртау» Галина Дроздова. - Многим вещам, таким, например, как инструментальные замеры, которые экологам приходится выполнять в их повседневной работе, нигде не учат. В учебных заведениях дают обобщенные знания. Надежда Валентиновна знает свою работу досконально. Сегодня она является лучшим специалистом отдела охраны природы, передает молодежи свои знания и опыт, своим примером учит любить эту профессию, добросовестно относиться к своим обязанностям. Что же руководит этим неравнодушным к своему ...

Страница 1 из 2812345»1020...Позже »